lun.

22

mai

2017

Et maintenant ?

jeu.

20

avril

2017

Tract SUD sur les formations internes et réponse de l'inspection du travail

TOUTES LES RAISONS D'AGIR AVEC SUD

Ensemble pour plus de justice sociale et d'égalité des droits

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jeu.

20

avril

2017

Jugement T.G.I. sur le courrier du PDG

TOUTES LES RAISONS D'AGIR AVEC SUD

Ensemble pour plus de justice sociale et d'égalité des droits

La nullité de l'assignation invoqué par APRR est rejeté au motif clairement exprimé que SUD ne se plaint en aucune façon de propos diffamatoires ou injurieux mais d'un acte de pression à son encontre (page 9 du jugement).

D'autre part, le Tribunal considère que en critiquant ouvertement SUD, alors que celui ci avait préalablement émis des réserves sur le protocole d'accord préélectoral, sans être entendu et n'a fait qu'exercer un droit, celui de faire annuler un PAP non conforme aux dispositions du Code électoral, APRR a manqué à son devoir de neutralité en cherchant manifestement à réduire l'influence du syndicat dans l'entreprise, outrepassant l'exercice normal de la liberté d'expression (page 10 du jugement).

3ème de manière plus sévère encore, s'agissant de la lettre du DRH du 2 novembre 2016, la discrimination est retenue : en s'abstenant malgré mise en demeure, de faire accepter un accord d'entreprise, APRR a laissé s'instaurer une inégalité entre les O.S. dans leurs moyens d'action et d'expression, conduisant à une discrimination à l'égard de SUD qui était légitime à se prévaloir du respect de l'accord d'entreprise conclu entre APRR et les OS (page 13 du jugement).

 

Modalités de réparation :

  • APRR est condamné à 3000 € à titre de dommages et intérêts
  • les modalités de publicité de jugement les plus larges ont été ordonnées : affichage de la décision sur le panneau DIRECTION de chaque site APRR, diffusion à l'ensemble des salariés par leur messagerie personnelle , diffusion sur l'intranet APRR , lecture de la décision à la plus prochaine de chaque réunion des comités d'établissements
  • le tout moyennant une astreinte définitive de 100 €/jour de retard à compter du 8ème jour suivant la signification de cette décision.

JUGEMENT TGI du 3 AVRIL 2017

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mar.

04

avril

2017

Résultats élections 2017

 

Taux de participation global : CE : 78,06 % et DP : 78,10 %

 

Pour info, là ou ça a le + voté : Villefranche DP Maîtrise : 96,36 % et Centre Bourgogne Maîtrise DP : 91,67 %

le moins voté  Dt La Brie DP exécution 50 % (si 1 vote blanc, il faudra un 2ème tour) et La Brie DP suppléants 52,17 %. 

Enfin Dt Haut Bugey un 2ème tour sera nécessaire, car DP Exécution 46,43 % et DP  Exécution suppléant : 46,43 %

 

Représentativité GLOBALE CE TITULAIRE (tous collèges confondus)

CFDT : 28,41% / 29,70 % (en enlevant les OS non représentatives - de 10%)

SUD : 18,50 % / 19,34%

CGT : 18,40% / 19,23%

CGC : 16,93 % / 17,70%

FO : 13,42 % / 14,03 %

CFTC : 2,25 %

CNSC : 2,10 %

 

Représentativité par Régions :

DR PARIS 

SUD : 25,95 % / 29,91 %  (en enlevant les OS non représentatives - de 10%)

CGT : 25,38 % / 29,26 %      "

CFDT : 21,02 % / 24,24%

CGC : 14,39% / 16,59%

FO : 5,68 %

CNSF : 7,58 %

 

DR RHIN

CGT : 30,36 % / 30,36%

CFDT : 23,45 % /23,45%

SUD : 20 %/ 20%

CGC : 16,18% / 16,18%

FO : 10 % /10%

 

DR RHÔNE

FO : 30,56 % / 36,02 %  (en enlevant les OS non représentatives - de 10%)

CFDT : 21,11 % / 24,89 %

SUD : 18,15 % / 21,40 %

CGC : 15 % / 17,69%

CFTC : 7,96 %

CGT : 7,22 %

 

DIRECTIONS CENTRALES

CFDT : 64,83 % / 70,94 % (en enlevant les OS non représentatives - de 10%)

CGC : 26,55 % / 29, 06%

CGT : 3,79 %

SUD : 2,76 %

FO : 2,07 %

Résultats élections professionnelles 2017
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mer.

01

févr.

2017

Élections professionnelles APRR

élections professionnelles Syndicat SUD Aprr
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sam.

28

janv.

2017

On lâche rien

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mer.

04

janv.

2017

Vœux 2017

Vœux syndicat sud autoroutes
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ven.

23

déc.

2016

Synthèse du Jugement au T.I. de Dijon

Suite à le persistance de certaines O.S.( pour ne pas dire toutes) quant au contenu du jugement, vous trouverez ci-dessous une synthèse. 

Lire la suite 0 commentaires

mar.

29

nov.

2016

Lettre ouverte aux salariés après la fessée assénée par le Tribunal de Dijon...

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lun.

24

oct.

2016

Annulation du protocole préélectoral

ATTENTION, DIFFUSIONS DE FAUSSES INFORMATIONS TANT DE LA PART DU PDG (dans son communiqué) QUE  DES AUTRES O.S (dans leurs tracts).

 

"SUD a laissé le processus se dérouler normalement avant d'engager un recours fin septembre"

 

DIFFAMATION : compte tenu des réserves qui ont été écrites, motivées et remises à la Direction en recommandés les 20 et 30 juin 2016 ainsi que le jour du dépôt des listes.

 

Ils écrivent également que ce recours aurait pour l'objet de remettre en cause le vote électronique.

 

Là encore, il s'agit d'un fait DIFFAMATOIRE : car le recours avait pour seul objet l'annulation du protocole préélectoral, le syndicat SUD n'ayant jamais demandé au Tribunal de juger qu'il n'était pas possible de recourir au vote électronique.

 

Jugement rendu par le Tribunal d'Instance Dijon le 21 octobre 2016

 

Certains syndicats (en particulier CFDT) font courir le bruit comme quoi nous pensons que les agents exécution ne seraient pas capable de voter à l'aide d'un ordinateur...

Pure CALOMNIE. La vérité est que lors de nos 2 courriers de réserves sur le vote électronique (envoyé au D R H en JUIN 2016 et restés sans réponses), nous faisions allusion à ce qui s'est passé lors des dernières élections sur AREA (avec pour la 1ère fois le vote électronique). Nous disions donc que l'on pouvait constater une participation moins grande dans certaines catégories professionnelles, lors d'une élections par vote électronique. En effet chiffres à l'appui (et nullement contesté par APRR) : Cadres + 1.72 %  Maîtrise : - 7.79% et enfin Exécution : - 11.72% !! de participation. CQFD !!

Donc, lorsque SUD dit simplement que l’exécution chez AREA a voté à quasiment à - 12% (c'est une certitude) avec le vote électronique et que cela pourrait s’assimiler à de la discrimination syndicale et bien CFDT et consœurs font croire que SUD dit que les exécutions ne savent pas se servir d'un ordi !!!!  

Vous en conviendrez, on touche le fond de la part de ses pseudos syndicalistes...

 

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jeu.

22

sept.

2016

Atteinte à la liberté syndicale

Ci-joint, l'arrêt de la cour d'appel de Paris rendu le 15 septembre 2016.

Il s'agit d'une nouvelle victoire puisque la cour d'appel confirme intégralement le jugement de première instance.

 

 

 

 

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ven.

09

sept.

2016

Grève du 15 septembre 2016

grève du 15 septembre 2016 loi travail el khomri
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mer.

22

juin

2016

Grève du 28 juin 2016

SUD en grève le 28 juin 2016 contre la loi travail
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ven.

03

juin

2016

Grève du 14 juin 2016

contre la loi Travail
syndicat sud autoroutes aprr
0 commentaires

ven.

13

mai

2016

Grève le 19 mai 2016

Contre la loi travail
SUD Autoroutes APRR
Tract SUD pour intensifier le combat contre la loi El Khomri et notamment la nécessité de réussir la grève !
 
Toutes et tous dans la lutte !
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sam.

26

mars

2016

GRÈVE MASSIVE LE  31 MARS

Loi travail
Loi El Khomri
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ven.

25

mars

2016

NAO 2016 SUD SIGNATAIRE

SUD autoroutes APRR signataire de l'accord
négociation salariale 2016
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ven.

11

déc.

2015

Avenants épargne salariale

SUD non signataire de ces avenants. Nos adhérents se prononçant très majoritairement CONTRE. Tous les détails dans ce tract.

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mer.

18

nov.

2015

Vendredi 13 novembre 2015

VENDREDI 13 novembre 2015

"L'horreur s'abat sur Paris"

 

Profitant de cette veille de week-end, des personnes buvaient et mangeaient tranquillement dans les cafés et les restaurants. D’autres écoutaient et dansaient à un concert de rock dans la salle mythique du Bataclan. Pour ces personnes la soirée devait être belle. Mais il en a été autrement. Des fanatiques sont venus répandre la mort au nom d’une idéologie de haine. Ces barbares tuaient systématiquement des innocents et des innocentes. Le bilan est très lourd. Notre syndicat, qui défend les valeurs démocratiques, s’associe comme la plupart des citoyennes et des citoyens à la douleur nationale. Maintenant, que faire ! Il faut continuer à vivre avec cette tragédie ancrée dans notre conscience. Sur le papier il est facile d’écrire qu’il ne faut pas changer notre manière de vivre ; de continuer à sortir, d’aller aux spectacles… Mais pour les personnes présentes sur les lieux, qui ont été touchées dans leur chair, pour les personnes qui ont perdu un être cher, qui ont perdu des ami (e)s, la vie ne sera plus jamais comme avant. La guérison, si tant est que l’on guérisse d’une telle horreur, sera longue. Il ne faut surtout pas faire d’amalgames avec les musulmans qui vivent leur religion sereinement et qui respectent les lois et les valeurs de la république. Si nous tombons dans ce travers, les islamistes auront gagné. La meilleure réponse, celle que le peuple Français doit leur renvoyer, est l’unité nationale avec toutes les composantes de notre diversité ; cette diversité qui est notre richesse et notre force, à tous et à toutes. Notre syndicat se devait d’écrire ces lignes pour montrer aux tueurs que nous sommes tous unis face à l’horreur. La démocratie triomphera sur l’obscurantisme.

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ven.

07

août

2015

Repos compensateur

tract, connaître ses droits
repos compensateur
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jeu.

26

mars

2015

SUD AUTOROUTES APRR en grève le 9 avril 2015

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jeu.

26

mars

2015

Contre la loi Macron, préavis de grève

SUD Autoroutes se joint au mouvement de grève national, lancé par CGT, FO et Solidaires. Contre la loi Macron.

SUD Autoroutes appelle donc à un arrêt de travail du 9 avril 2015 4 heures du matin au 10 avril 2015 5 heures du matin et les postes P1, P2 et P3.

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ven.

09

janv.

2015

Je suis Charlie

Le monde du travail, ensemble, pour les libertés et la démocratie. 
Les organisations syndicales françaises s’unissent et se joignent au mouvement citoyen et républicain pour exprimer leur émotion et leur indignation après l’attentat terroriste perpétré contre le journal Charlie Hebdo et face à  tous les actes de violences et d’intolérance.
La Démocratie, la République, la Paix, les Libertés de pensée et d’expression sont des biens communs que nous sommes décidés à défendre face à tous les totalitarismes, aux discours haineux et aux tentatives de division et de stigmatisation. 
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ACCORDS ENTREPRISE

Vous y trouverez également la liste complète 1981 à 2016 ainsi que la convention collective 1979.

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