UES Eiffage Energie de la HONTE

Ci-après, un tract de nos collègues Sud Eiffage IDF au sujet de l'UES (Unité Economique et Sociale) FORCLUM.

 

Site de SUD Eiffage IDF

20130327 Tract UES de la HONTE.pdf
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Commentaires : 3
  • #1

    vraisyndicaliste (mardi, 26 novembre 2013 04:01)

    depuis quand l'organisation SUD se bat-elle contre les UES?
    c'est la première fois que l'on voit cela, un syndicat qui fait tomber le rempart qui préserve les salariés du buldoser de la Direction
    vos camarade ne se seraient ils pas fait manipuler?

    depuis le jugement cassant l'UES, qui est le plus heureux?
    les salariés licenciés?
    les élus baffoués?
    ou les patrons???

  • #2

    Sud eiffage idf (jeudi, 28 août 2014 04:34)

    Il est évident que ces propos émanent d'un Cgt
    On peut comprendre lorsqu on sait que les accords UES permettent de changer les périmètre CE DP et CHSCT pour qu ils maîtrises tout et soient majoritaires mais aucuns accords d uniformisation de droits pour les salariés ni suivi des salariés après une restructuration acceptée par cette majorité la encore pour garder la majorité
    L île de France est la seule région ou il n y a qu un seul CE c est normale c est la qu il y a tous les meneurs de la CGT chez Eiffage

  • #3

    encore un vrai syndicaliste (lundi, 21 décembre 2015 04:49)

    Moi se que j' ai vu c' est une personne du syndicat SUD aux négociations nationale sur les protocole électoraux faire perdre à une société un poste d'élus.
    Donc voilà SUD qui marche avec les patrons ????
    Je trouve cela très curieux de votre pars de la ramené, pour moi vous devriez même pas exister.
    Mais bon faite comme bon vous semble de toute façon en agissant de la sorte vous resterez que des syndicats minoritaire.
    Nouveaux syndiqué, réveillez vous et venez à la CGT car effectivement comme dis SUD la CGT à plus majoritaire donc garde la majorité.
    A bon entendeur
    Salut
    Un vrai syndicaliste engagé CGT

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Vous y trouverez également la liste complète 1981 à 2016 ainsi que la convention collective 1979.

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