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    <title><![CDATA[Syndicat SUD Autoroutes (Sud APRR Communiqué)]]></title>
    <link>http://www.sudautoroutes.com/categorie-305832.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;Sud APRR Communiqué&quot; du blog &quot;Syndicat SUD Autoroutes&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Syndicat SUD Autoroutes (Sud APRR Communiqué)]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/categorie-305832.html</link>
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    <pubDate>Sun, 12 Feb 2012 03:47:19 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Sun, 12 Feb 2012 03:47:19 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.sudautoroutes.com</copyright>            <category>Sud APRR Communiqué</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Restructuration des activités patrouilleurs et viabilité.]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-restructuration-des-activites-patrouilleurs-et-viabilite-97241931.html</link>        <description><![CDATA[<p class="Standard" style="text-align: center;">
    <span style="font-size: 18pt;"><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Restructuration des activités patrouilleurs et viabilité.</span></strong></span>
  </p>
  <p class="Standard" style="text-align: center;">
    <span style="font-family: Times New Roman; font-size: 18pt;"><strong>Usagers, APRR brade votre sécurité.</strong></span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <strong><span style="font-family: Times New Roman; font-size: 12pt;">&nbsp;</span></strong>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><em><span style="font-family: Times New Roman;">La société d'autoroutes a pour projet de diminuer la présence physique des patrouilleurs sur le tracé, au
    détriment de votre sécurité et de votre tranquillité.</span></em></strong></span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <strong><em><span style="font-family: Times New Roman; font-size: 12pt;">&nbsp;</span></em></strong>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a class="nopopup" onclick="return !window.open(this);" href=
    "http://idata.over-blog.com/0/16/28/04/com/avenir_morose.jpg"><img height="246" width="300" src="http://img.over-blog.com/300x246/0/16/28/04/com/avenir_morose.jpg" alt="avenir_morose.jpg" class=
    "GcheTexte"></a>&nbsp; Actuellement, sur le réseau autoroutier APRR, dans chaque district, il y a un ou deux circuits de surveillance du tracé assurés par des patrouilleurs. Ce sont les yeux et
    les oreilles du réseau autoroutier et leur utilité est reconnue au niveau national. Ce n'est pas sans raison que les médias surnomment ces agents «&nbsp;les saints bernards de l'autoroute&nbsp;».
    Ce personnel a pour mission la détection des incidents, le contrôle du bon état des infrastructures, l'aide aux usagers en détresse, l'intervention et la protection des accidents, la transmission
    de toutes les informations qui pourraient avoir un impact sur la sécurité des usagers.</span></span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pour épauler au quotidien les patrouilleurs, les ouvriers viabilité assurent
    l'entretien du tracé : le fauchage, le nettoiement, les réparations diverses et variées, et le déneigement des chaussées. Ce personnel intervient en renfort sur les accidents qui nécessitent de
    lourds moyens de protection.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comme on peut le lire dans ce rapide exposé, la sécurité des usagers est assurée en parfait égalité sur l'ensemble du réseau
    APRR.</span></span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-family: Times New Roman; font-size: 12pt;">Demain, il en sera autrement. Le projet de la société d'autoroutes est de différencier les secteurs :</span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-family: Times New Roman; font-size: 12pt;">-NEX 1 : délai d'intervention de 16 min le jour et 18 min la nuit.</span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-family: Times New Roman; font-size: 12pt;">-NEX 2 : délai d'intervention de 28 min le jour et 45 min la nuit.</span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-family: Times New Roman; font-size: 12pt;">Ainsi, pour les automobilistes, il sera préférable de circuler sur l'A6, où ils seront sûrs d'être secourus rapidement, que sur l'A31,
    où ils attendront pendant de longues minutes l'arrivée des secours.</span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; De plus,&nbsp; pour les districts multisites classés en NEX2, il n'y aura
    qu'un patrouilleur pour un circuit d'environ 200 kilomètres. Bien qu'APRR invoque la réduction des délais d'intervention et de l'exposition des salariés, on est en droit de se poser de questions
    sur la manière dont la société intègre la sécurité des usagers dans ses obligations. L'autre activité impactée par cette restructuration est la viabilité qui verra ses horaires et ses modes
    d'intervention fortement modifiées pour une efficacité moindre dans sa mission de sécurité.</span></span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; En résumé, avec ce projet, APRR veut faire du profit au détriment de la
    sécurité des usagers. Moins de personnel, moins de moyens matériels affectés à cette mission, soit un danger potentiel pour les usagers et pour les employés. Souvenons-nous des dramatiques
    accidents, en 1982, des deux autocars sur l'A6, causant 53 morts dont 46 enfants, et plus récemment, celui du tunnel du Mont-Blanc, causant 39 morts. Suite à ces catastrophes, le gouvernement a
    exigé des mesures de sécurité draconiennes. Si ce projet aboutit, la société d'autoroutes et le ministère des transports auront, en cas d'accident majeur, la lourde responsabilité des
    conséquences physiques et morales subies par les victimes.</span></span>
  </p>
  <p class="Standard">
    <span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Il serait opportun que le comité des usagers des autoroutes se saisisse de ce
    dossier. Pour sa part, le syndicat SUD Autoroute ne cautionnera jamais un projet qui remet gravement en cause la sécurité des usagers.</span></span>
  </p>]]></description>
        <pubDate>Mon, 16 Jan 2012 17:46:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b29c22ac9e187a8caa1f8c8e201c926e</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-restructuration-des-activites-patrouilleurs-et-viabilite-97241931-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Préavis de Grève DR Rhin Site de Semoutiers.]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-preavis-de-greve-dr-rhin-site-de-semoutiers-73520412.html</link>        <description><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style=
    "font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"><strong><span style=
    "color: #ff0000;">LA DIRECTION VEUT MANIFESTEMENT ALLER TRES VITE SUR LE DOSSIER DE LA REORGANISATION DES PC APRR</span> mettant à mal un grand nombre de salariés dans cette filière. Après le
    PEAGE, les PC (ce qui&nbsp;impactera aussi toute la filière Viabilité/ sécurité sur le terrain...)</strong></span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style=
    "font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"><strong>&nbsp;</strong></span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style=
    "font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"><strong><span style=
    "font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">la Direction a travaillé le
    dossier depuis quelques temps puisque l'annonce ne date que du 19 avril 2011 en CCE.</span></strong></span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style=
    "font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"><strong><span style=
    "font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">&nbsp;</span></strong></span></span>
  </p>
  <p style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="color: #ff0000;"><span style="background-color: #ffff00;">Les syndicats Force
    Ouvrière et SUD déposent donc un préavis de grève <strong>à partir</strong></span> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background-color: #ffff00;">du mardi 17 mai 2011 à
    3h50 au mercredi 18 mai 2011 à 4h10</span>.</strong></span></span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Cette grève concerne l'ensemble du personnel d’Autoroutes Paris Rhin Rhône <strong style=
    "mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="text-decoration: underline;">de la Direction Régionale RHIN, Site de Semoutiers</span></strong>.</span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="text-decoration: underline;"><span style=
    "font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Les revendications sont les suivantes :</span></span></strong></span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"><span style="font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">Ø&nbsp;</span></span> <span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Le retrait du projet de la Direction portant sur la réorganisation des PC (Regroupement du PC
    de Semoutiers avec le PC de Besançon)</span></span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"><span style="font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">Ø&nbsp;</span></span> <span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Les Conditions de travail liées à cette réorganisation.</span></span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"><span style="font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">Ø&nbsp;</span></span> <span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Le paiement du jour de Grève.</span></span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: comic sans ms,sans-serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; font-size: 11pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">&nbsp;</span>
  </p>]]></description>
        <pubDate>Tue, 10 May 2011 08:32:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">51925b2e139fb784aa45d7632e98aa28</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-preavis-de-greve-dr-rhin-site-de-semoutiers-73520412-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Grève du19 octobre 2010]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-greve-du19-octobre-2010-59141835.html</link>        <description><![CDATA[<p>
    <span style="font-size: 14pt; font-family: comic sans ms,sans-serif;">Un&nbsp;appel à la GREVE&nbsp;a été&nbsp;lancé par l'intersyndical National pour le mardi 19 octobre 2010, la démarche est
    louable au regard des mobilisations dont notamment le taux de gréviste chez APRR mais il est dommage que ce choix de date ne prenne pas en compte les délais de dépôt de préavis dans
    certaines&nbsp;entreprise dont notamment APRR qui est de 5 jours franc puisque avec ce délai trop court il n'est pas possible de déposer dans les délais.</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 14pt; font-family: comic sans ms,sans-serif;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p style="text-align: center;">
    <strong><span style="font-size: 14pt; font-family: comic sans ms,sans-serif;"><img width="600" src="http://img.over-blog.com/600x194/0/16/28/04/com/19Octobre2010.png" alt="19Octobre2010" height=
    "194" class="noAlign"></span></strong>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>]]></description>
        <pubDate>Mon, 18 Oct 2010 14:09:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">94a9e9c1648fb7e5fa65a76a89009a50</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-greve-du19-octobre-2010-59141835-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[COMMUNIQUE de PRESSE 30 juin 2010]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-communique-de-presse-30-juin-2010-53282642.html</link>        <description><![CDATA[<p>
    <img width="600" src="http://img.over-blog.com/600x189/0/16/28/04/com/logoSudRvb.jpg" alt="logoSudRvb" height="189" class="CtreTexte">
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="text-align: center;">
    <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 20pt;"><span style="color: #ff0000;"><span style="background-color: #ffff00;">COMMUNIQUE de PRESSE<span style=
    "mso-tab-count: 5;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> 30 juin 2010</span></span></span></strong>
  </p>
  <p style="text-align: center;">
    &nbsp;
  </p>
  <p style="text-align: center;">
    <strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt; color: black;">FACE A LA RESISTANCE INJUSTIFIEE</span></span></strong> <strong><span style=
    "text-decoration: underline;"><span style="font-size: 20pt; color: black;">DE LA DIRECTION APRR</span></span></strong>
  </p>
  <p style="text-align: center;">
    &nbsp;&nbsp;
  </p>
  <p>
    <strong><span style="font-size: 18pt; color: black;">Et au Succès de la GREVE du 21 JUIN 2010</span></strong>
  </p>
  <p>
    <strong><span style="font-size: 18pt; color: black;">SUD dépose <span style="text-decoration: underline;">un nouveau</span> PREAVIS DE GREVE</span></strong>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; tab-stops: list 36.0pt;">
    &nbsp;<strong><span style="font-size: 20pt; color: black;">Pour le Vendredi 2 juillet 2010</span></strong>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; tab-stops: list 36.0pt;">
    &nbsp;&nbsp;<strong><span style="font-size: 20pt; color: black;">(du vendredi 2 juillet 2010 à 4 h au 3 juillet 2010 à 5 h)</span></strong><strong><span style=
    "font-size: 18pt; color: black;">Pour l’ensemble du personnel du district du VAL de SAÔNE (site de Chalon-sur-Saône et site de Macon)</span></strong>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; tab-stops: list 36.0pt;">
    &nbsp;&nbsp;
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; tab-stops: list 36.0pt;">
    <strong><span style="font-size: 16pt; color: black;">Après de multiples démarches/ rencontres/échanges de courriers/ un préavis de GREVE le 21 juin 2010 (très bien suivi par l’ensemble des
    filières du district du Val de Saône), la Direction continue à ne pas réagir de façon efficace et concrète pour améliorer la situation, c’est pourquoi, <span style=
    "text-decoration: underline;">SUD dépose un nouveau préavis de GREVE</span> sur les revendications suivantes pour l’ensemble du personnel du District du Val de Saône&nbsp;:</span></strong>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt;">
    &nbsp;&nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.25pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 53.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">
    <span style="font-size: 15pt; color: black; font-family: &amp;amp;amp;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style=
    "font: 7pt &amp;amp; amp;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style=
    "font-size: 15pt; color: black;">Embauche d’un agent viabilité sur le district du Val-de-Saône Site de Chalon-sur-Saône suite au départ en CATS d’un agent</span></strong>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.25pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 53.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">
    <span style="font-size: 15pt; color: black; font-family: &amp;amp;amp;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style=
    "font: 7pt &amp;amp; amp;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style=
    "font-size: 15pt; color: black;">Embauche d’un adjoint au Chef de district sur le district du Val-de-Saône Site de Chalon-sur-Saône</span></strong>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.25pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 53.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">
    <span style="font-size: 15pt; color: black; font-family: &amp;amp;amp;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style=
    "font: 7pt &amp;amp; amp;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 15pt; color: black;">Définir
    concrètement la méthode d’intervention en toute sécurité dans la zone des 300 mètres notamment pour les patrouilleurs</span></strong>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.25pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 53.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">
    <span style="font-size: 15pt; color: black; font-family: &amp;amp;amp;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style=
    "font: 7pt &amp;amp; amp;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 15pt; color: black;">Respect
    des accords d’entreprise</span></strong> <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 15pt; color: black;">notamment pour les changements d’horaires</span></em>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.25pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 53.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">
    <span style="font-size: 15pt; color: black; font-family: &amp;amp;amp;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style=
    "font: 7pt &amp;amp; amp;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 15pt; color: black;">Respect
    des instances représentatives du personnel notamment les élus DP</span></strong>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.25pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 53.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">
    <span style="font-size: 15pt; color: black; font-family: &amp;amp;amp;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style=
    "font: 7pt &amp;amp; amp;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style=
    "font-size: 15pt; color: black;">Rétablissement d’un bon climat social</span></strong>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.25pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 53.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1;">
    <span style="font-size: 15pt; color: black; font-family: &amp;amp;amp;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style=
    "font: 7pt &amp;amp; amp;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style=
    "font-size: 15pt; color: black;">Conditions de travail</span></strong>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 88.35pt; text-align: justify;">
    <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 15pt; color: black;">- sécurité dans les voies pour le personnel intervenant pour la maintenance, meilleure organisation/gestion
    du PEAGE suite à l’interdiction des PL sur la N73</span></em> <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style=
    "font-size: 15pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings;"><span style=
    "mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings;">è</span></span></em> <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 15pt; color: black;">rajouter du
    personnel</span></em>&nbsp;&nbsp;
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 88.35pt; text-align: justify;">
    <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-size: 15pt; color: black;">- <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>mise en conformité rapide des vestiaires du
    personnel</span></em>&nbsp;&nbsp;
  </p>
  <p>
    <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style=
    "font-size: 15pt; color: black; font-family: &amp;amp; mso-fareast-font-family; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">
    - <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>manque manifeste de matériel</span></em>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    <img width="600" src="http://img.over-blog.com/600x115/0/16/28/04/com/Permanence-Coordonnees.PNG" alt="Permanence+Coordonnées" height="115" class="CtreTexte">
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>]]></description>
        <pubDate>Fri, 02 Jul 2010 06:37:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">3dadb3c320cce3c86051ba57cbcee8ff</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-communique-de-presse-30-juin-2010-53282642-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[GREVE le 19 Mars 2009, communiqué de presse SUD.]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-29153809.html</link>        <description><![CDATA[<p style="text-align: left;">
    <span style="font-size: 24pt; color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><a href=
    "http://sudeducationguyane.apinc.org/plugins/sarkaspip_2/logosolidaires.png"><img width="150" src=
    "http://tbn1.google.com/images?q=tbn:W-ddOVTugorRuM:http://sudeducationguyane.apinc.org/plugins/sarkaspip_2/logosolidaires.png" alt="Afficher l'image en taille réelle" height="49" style=
    "float: left; margin: 10px 10px 0px; border: 1px solid;" class="CtreTexte"></a></span>&nbsp;<img width="100" src="http://idata.over-blog.com/0/16/28/04/Aprr72ppp-copie-1.jpg" height="77" class=
    "noAlign">
  </p><br>
  <p class="NoSpacing" style="text-align: center;">
    <b><span style="font-size: 24pt; color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br>
    COMMUNIQUE DE PRESSE SUD Autoroutes</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="text-align: center;">
    <b><span style="font-size: 8pt; color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="text-align: center;">
    <b><span style="font-size: 24pt; color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">GREVE le 19 Mars 2009</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b><span style="font-size: 8pt; color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <b><span style="font-size: 16pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">S<strong><span style=
    "font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;;">UD Autoroutes (</span></strong></span></b><strong><em><span style=
    "font-weight: normal; font-size: 16pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">SUD APRR, SUD AREA, SUD ASF, SUD SANEF, SUD
    Cofiroute</span></em></strong><strong><span style="font-size: 16pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">) appelle tous les
    salariés du secteur autoroutier à participer nombreux à la journée de grève (Préavis déposé par SUD Autoroutes) et aux manifestations <span style="text-decoration: underline;">du 19 mars
    2009</span> partout en France.</span></strong>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <b><span style="font-size: 8pt; color: white; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Dans notre secteur nous avons tant de raisons de nous mettre
    en grève&nbsp;:</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.4pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 53.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <b><span style=
    "font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Halte aux suppressions d’emplois,</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.4pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 53.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <b><span style=
    "font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Halte aux restructurations,</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.4pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 53.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <b><span style=
    "font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Halte aux remises en cause des accords collectifs,</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.4pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 53.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <b><span style=
    "font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Halte à la remise en cause des Conditions de Travail (<em>flexibilité,
    polyvalence, mobilité</em>),</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.4pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 53.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <b><span style=
    "font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Halte à l’exclusion des CDD et Intérimaires…</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.4pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 53.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <b><span style=
    "font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Halte à l’automatisation des Péages (40 % du personnel des Sociétés
    d’Autoroutes concernés)</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt 53.4pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 53.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style=
    "mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <b><span style=
    "font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Halte au blocage salarial,</span></b>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b><span style="font-size: 9pt; color: white; font-family: &quot;garamond, arial&quot;,&quot;serif&quot;;">de la loi</span></b> <b><span style=
    "color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><br></span></b><b><span style=
    "font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Surmonter la crise implique des mesures urgentes en faveur de
    l’emploi,<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> des rémunérations et des politiques publiques intégrées dans
    une politique de relance économique.<br></span></b><span style="color: #424242; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><br>
    <span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span> <strong><span style=
    "color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span style="font-size: 12pt;">1 - Donner la priorité au maintien des emplois dans un contexte de crise
    économique</span></span></strong> <span style="font-size: 12pt;"><span style="color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><br>
    <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> <strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">2 - Politiques salariales&nbsp;: améliorer le
    pouvoir d’achat, réduire les inégalités</span></strong><br>
    <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> <strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">3 - Orienter la relance économique vers
    l’emploi et le pouvoir d’achat</span></strong><br>
    <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span><strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">4 -
    Préserver et améliorer les garanties collectives</span></strong><br>
    <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> <strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">5 - Réglementer la sphère financière
    internationale</span></strong></span></span>
  </p>
  <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="color: #424242; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span>
  </p>
  <div style="padding-right: 4pt; padding-left: 4pt; padding-bottom: 1pt; padding-top: 1pt; mso-element: para-border-div; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; border: windowtext 1pt solid;">
    <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm;">
      <b><span style="font-size: 12pt; color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
    </p>
    <p class="NoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm;">
      <b><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">POUR SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône une manifestation sera
      organisée au PEAGE de DIJON/CRIMOLOIS le 19 mars 2009 à partir de 08 H 30, c’est le premier péage SANS ARRÊT mis en service fin février 2009 au sein de la Société APRR (<em>filiale d’EIFFAGE
      depuis début 2006 suite à la privatisation des Sociétés d’Autoroutes</em>)</span></b>
    </p>
  </div>]]></description>
        <pubDate>Wed, 18 Mar 2009 05:52:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">372bfa8c299644490f2b8680d3f5cbf2</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-29153809-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Démarches SUD concernant les dossiers requalification des CDD en CDI]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-26593442.html</link>        <description><![CDATA[<p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; tab-stops: 35.4pt;" align="center">
    <b><span style="font-size: 26pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><img width="300" src="http://idata.over-blog.com/0/16/28/04/Aprr72ppp-copie-1.jpg" height="231" class="noAlign"><br>
    COMMUNIQUE DE PRESSE</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; tab-stops: 35.4pt;" align="center">
    <b><span style="font-size: 11pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le Syndicat SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône défend la cause des précaires depuis octobre 2005, date de la première condamnation
    d’APRR sur l’utilisation abusive de personnel sous Contrat à Durée Déterminée.</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le Syndicat SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône a obtenu depuis octobre 2005, la requalification des contrats CDD en CDI pour 58
    Ex-salarié(e)s d’Autoroutes Paris Rhin Rhône pour des montants allant de 12 000<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> €<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>
    à<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> 53 000 €.</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Le montant global déboursé à ce jour par Autoroutes Paris Rhin Rhône suite aux différentes condamnations infligées par les conseils
    des Prud’hommes ou Cour d’Appel s’élève à 1 282 116,26 €, et ce, pour les seuls dossiers défendus par SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône.</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">8 Dossiers sont toujours en cours d’instruction&nbsp;:</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 4pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">2 dossiers dont l’audience est prévue devant le Conseil des Prud’hommes de Dijon le 13 janvier 2009 à 09 H</span>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">6 dossiers dont l’audience est prévue devant le Conseil des prud’hommes de Dijon le 29 janvier 2009 à 14 H</span>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône remarque avec beaucoup d’amertume le peu d’intérêt qu’attache Autoroutes Paris Rhin Rhône à ces
    condamnations successives et donc de ce personnel qui a été «&nbsp;exploité&nbsp;» durant de nombreuses années au sein d’Autoroutes Paris Rhin Rhône alors que SUD avait alerté dès 1998 des
    dérives et avait demandé officiellement<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span> la mise en place rapide d’une réelle gestion prévisionnelle de ces emplois du fait notamment d’un projet de
    déploiement de l’automatisation des péages très ambitieux.</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Il ne reste pour ce personnel plus que la voie juridique afin de faire valoir leur droit et ainsi retrouver un semblant de dignité
    afin de tourner définitivement la page Autoroutes Paris Rhin Rhône.</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 8pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Contact</span></span></b><b><span style=
    "font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;: 06 14 63 65 72 (JP Campanato)</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p class="MsoHeader" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: 35.4pt;">
    <b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style=
    "mso-tab-count: 11;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></b>
    <em><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">7 JANVIER 2009</span></em>
  </p>]]></description>
        <pubDate>Tue, 13 Jan 2009 06:36:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4ae6ec725331c4f4fa8f16168f6ef0ab</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-26593442-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Grève du 17 juin : mobilisation exceptionnelle du personnel.]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-20734178.html</link>        <description><![CDATA[<p class="null" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
    <span style="font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"><img width="300" src="http://idata.over-blog.com/0/16/28/04/Aprr72ppp-copie-1.jpg" height="231" class=
    "noAlign">&nbsp;&nbsp;<br></span><b><br>
    Contact&nbsp;: 06.14.63.65.72</b></span>
  </p>
  <p class="null" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    &nbsp;
  </p>
  <table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
    <tbody>
      <tr>
        <td style="background-color: transparent; border: #ece9d8;">
          <div>
            <h2 style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
              <em><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Le 24 juin 2008</span></em>
            </h2>
          </div>
        </td>
      </tr>
    </tbody>
  </table><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span>
  <div>
    <h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
      <strong><span style="font-size: 16pt; border: windowtext 1pt solid; padding: 0cm;"><span style="font-size: 12pt;"><em><strong><span><marquee><span style="font-size: 12pt;">Communiqué de presse
      - syndicat SUD Autoroutes</span></marquee></span></strong></em></span></span></strong>
    </h1>
  </div>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
    <b><span style="font-size: 18pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Mobilisation exceptionnelle du personnel le 17 juin dernier et préavis de grève illimité aux Autoroutes Paris Rhin Rhône (groupe
    Eiffage), à compter du 04 juillet 2008.</span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b><span style="font-size: 18pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">&nbsp;</span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">La journée d’action du 17 juin 2008 aura vu une participation record des salariés d’Autoroutes Paris Rhin Rhône, qui ont
    répondu massivement à l’appel à la grève initié par SUD Autoroutes.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">S’inscrivant dans la mobilisation nationale pour la défense des 35 heures, l’action englobait aussi la gestion
    dévastatrice conduite par le groupe Eiffage depuis son arrivée<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span> chez APRR. La désorganisation totale des différentes filières d’activité ainsi que la
    menace sur les emplois du fait de restructurations brutales auront entraîné une réaction sans précédent de la part du personnel d’APRR, avec une participation souvent comprise entre 70% et 100%
    au gré des sites et des filières, parmi le personnel d’exécution.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">Derrière les commentaires apaisants propagés depuis des mois par la Direction d’APRR, SUD constate sans surprise, mais
    avec satisfaction, que le discours trompeur des uns ne masque en rien le dépit des autres, l’arrivée d’Eiffage se caractérisant au bout du compte par un mouvement social d’une ampleur inédite
    dans toute l’histoire d’Autoroutes Paris Rhin Rhône.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">SUD Autoroutes appelle le personnel à poursuivre la mobilisation, en enjoignant la Direction d’APRR – Eiffage à prendre
    en compte au plus vite les revendications exprimées par notre syndicat depuis des mois.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">SUD condamne au passage les nombreuses entraves au droit de grève constatées le 17 juin dernier (personnel gréviste
    remplacé par des personnes de l’encadrement), en mettant en garde la Direction contre des dérives qui ne font qu’accroître le malaise ambiant et la colère des salariés.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">Pour toutes ces raisons, SUD Autoroutes informe qu’un préavis de grève illimité est déposé au sein d’Autoroutes Paris
    Rhin Rhône, à compter du 04 juillet 2008.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span>
  </p>
  <p class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 12pt;">Pour l’heure, nous attendons de la Direction un arrêt immédiat de sa gestion sociale dévastatrice, un retour au dialogue incluant toutes les instances
    représentatives du personnel, ainsi que des explications sur les entraves au droit de grève constatées il y a quelques jours.</span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
    <span style="mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;">Aux côtés d’un personnel chauffé à blanc par des conditions de travail détestables et une situation d’avenir
    préoccupante, SUD indique dès à présent qu’il tirera rapidement les conséquences<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span> en cas de nouvelles dérives lors de prochaines journées
    d’action…</span></span>
  </p>
  <p class="null" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span>
  </p>]]></description>
        <pubDate>Thu, 26 Jun 2008 00:08:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">832d95f92771ffd058d778dc047c5926</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-20734178-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Communiqué de presse SUD APRR-AREA suite aux déclarations de J f R]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-17350255.html</link>        <description><![CDATA[<div style="text-align: center;">
    <img width="300" src="http://idata.over-blog.com/0/16/28/04/Aprr72ppp-copie-1.jpg" height="231" class="noAlign">&nbsp;
  </div>
  <div style="text-align: center;">
    &nbsp;
  </div><br>
  <div>
    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
    <span style="text-decoration: underline;">Contact</span>&nbsp;: <strong>06.14.63.65.72</strong>
  </div>
  <div>
    &nbsp;
  </div>
  <div>
    &nbsp;
  </div>
  <div>
    <blockquote class="hitcitation">
      <strong><span style="font-size: 24pt;"><span style="font-size: 18pt;"><strong><span style="font-size: 24pt;">COMMUNIQUE DE PRESSE syndicat&nbsp;SUD &nbsp;APRR -
      AREA</span></strong></span></span></strong>
    </blockquote>
  </div>
  <div>
    <strong>&nbsp;</strong>
  </div>
  <div>
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt="eek" title="eek">&nbsp;est consterné par la déclaration de l’ex-PDG redevenu PDG
    d’Autoroutes Paris Rhin Rhône, M. ROVERATO, qui affirme dans un communiqué à l’AFP le 29 février 2008 que «&nbsp;les 8 syndicats sont d’accord sur les réorganisations et l’automatisation menée
    par la Direction au sein d’APRR&nbsp;». <img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt="eek" title="eek"> a toujours été et reste à la pointe de la contestation des
    restructurations, réorganisations et l’automatisation des péages pilotées par nos nouveaux dirigeants, le climat social déplorable&nbsp;jamais atteint à Autoroutes Paris Rhin Rhône&nbsp;confirme
    la consternation générale des salariés</strong> :</span>
  </div>
  <div>
    <span style="font-size: 14pt;">&nbsp;</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> les licenciements et démissions en cascade depuis l’arrivée du tandem Eiffage - Macquarie à la tête d’APRR (baisse des effectifs flagrante)</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong>SUD s’étonne, dans l’actualité européenne des derniers jours,&nbsp;du choix étrange de la Bourse&nbsp;Luxembourgeoise par APRR</strong> pour une<span style=
    "color: black;">émission d'obligations d’un montant maximal de 6 Milliards d'€ (orchestrée par la banque DEXIA – Luxembourg), afin de circonvenir une dette de la branche Concessions établie à
    plus de 11 milliards</span></span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> le licenciement sans ménagement des 300 salariés précaires (CDD et intérimaires) d’Autoroutes Paris Rhin Rhône <span>è</span> <strong>46 CDD</strong>
    (défendus par SUD) ont d’ores et déjà obtenu gain de cause devant les Tribunaux pour un montant de 1 070 000€ avec d’autres procédures en cours…</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> le versement de la prime de «&nbsp;démission&nbsp;» (limogeage&nbsp;?)de Monsieur Benoît HEITZ&nbsp;pour un montant de 1 900 000,00 €</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> l’attribution des 195 000 actions gratuites (officielles) à Monsieur ROVERATO en complément de sa rémunération annuelle de 1 800 000,00 €</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> la rémunération de Monsieur NOURRY (Directeur Général Délégué d’APRR) de 19 000,00 €/ mois à laquelle vient se rajouter 200 000,00&nbsp;€ de prime pour
    2007, ce qui tranche jalousement avec les négociations salariales actuelles chez APRR où la Direction ne propose pour l’heure que + 2,1% au titre de l’année 2008 accompagnée de quelques mesures
    catégorielles…</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> le manque de transparence dans la gestion sociale au sein d’APRR ainsi que dans le dossier préoccupant du Télé péage EUROPEEN mettant en péril l’avenir
    de plus de 800 salariés d’ici à 2012</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> les spéculations perpétuelles autour de la Société APRR mettant en péril l’avenir de ses salariés (4500 salariés fin 2005, 4200 fin 2007) et du groupe
    EIFFAGE (plus de 63 000 salariés) avec un dossier Sacyr qui ne trouve pas d’issue.</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne le manque de transparence sur</strong> l'externalisation des processus métiers, pour proposer la dématérialisation de factures à ses clients grands comptes à
    Clear' Invoice de Accelya mettant en péril les emplois internes…</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> l’actionnariat EIFFAGE imposé aux salariés qui a vu la Participation versée en 2007 fondre de moitié en moins d’un an</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> les pressions sur le personnel&nbsp;: mobilité, Polyvalence, flexibilité…</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Fleches/Fleches-86.gif"><img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt=
    "eek" title="eek">&nbsp;condamne</strong> les pertes liées à la fraude des clients pour un montant estimé de 4,5 millions d’€ en 2006 (chiffre officiel Direction) suite à la montée en puissance
    de l’automatisation, un montant qui représente l’équivalent de 200 emplois à temps plein.</span>
  </div>
  <div>
    <span style="font-size: 14pt;">&nbsp;</span>
  </div>
  <table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
    <tbody>
      <tr>
        <td style="border-right: #ece9d8; border-top: #ece9d8; border-left: #ece9d8; border-bottom: #ece9d8; background-color: transparent">
          <div>
            <div>
              <strong><em><span style="font-size: 14pt;">Le 03 mars 2008</span></em></strong>
            </div>
          </div>
        </td>
      </tr>
    </tbody>
  </table><strong><span style="font-size: 14pt;">Ces quelques exemples démontrant que <img src="http://www.sudrailnormandie.fr/inc/img/smileys/eek.gif" alt="eek" title="eek"> Autoroutes n’avalise
  aucunement la gestion sociale conduite par EIFFAGE au sein d’APRR depuis deux ans.</span></strong>]]></description>
        <pubDate>Thu, 06 Mar 2008 00:08:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c9145a294d8dae1aa6dc5ec8971fa3a2</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-17350255-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Tract SUD février 2008]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-16643196.html</link>        <description><![CDATA[<center>
    <div>
      <object type="application/x-shockwave-flash" data=
      "http://www.hostdrjack.com/generators/Graffiti/show.swf?baseURL=http://www.hostdrjack.com/generators/Graffiti/&amp;clickURL=http://commentcafe.com/hdj/&amp;clickLABEL=make%20your%20own%20graffiti%20at%20hostdrjack.com&amp;flashLABEL=hostdrjack.com%20-%20GREAT%20STUFF!!!&amp;str=HALTE%20A%20LA%20FAILLITE%20SOCIALE&amp;bevel=1&amp;shadow=0&amp;glow=1&amp;blur=0&amp;glb=10&amp;beb=2&amp;shb=25&amp;blb=7&amp;gla=1&amp;sha=0.9&amp;ing=0&amp;ins=0&amp;glc=0&amp;bec=0&amp;shc=16776960&amp;font=4&amp;size=60&amp;color=16711680&amp;x=1&amp;y=0"
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    </div><br>
    <small><a href="http://commentcafe.com/hdj/">make your own graffiti at hostdrjack.com</a></small>
  </center>
  <div>
    &nbsp;
  </div>
  <div>
    &nbsp;
  </div>
  <div>
    <strong><span style="font-size: 14pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 18pt; color: black"><img src=
    "http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Mini-puces/Mini-puces-6.gif">&nbsp;Licenciements</span></span> <span style="font-size: 18pt; color: black">en cascade dans la
    discrétion<br></span></span></strong>
  </div>
  <div>
    &nbsp;&nbsp;<img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Mini-boutons/Mini-boutons-2.gif">&nbsp;&nbsp; <strong><span style="font-size: 14pt">Plus de 40 sur la seule DG en
    2007</span></strong> <span style="font-size: 14pt">(seul SUD a réagi)<br></span><strong><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 16pt">&nbsp;<span style="font-size: 16pt"><img src=
    "http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Mini-boutons/Mini-boutons-2.gif"></span></span> <span style="font-size: 14pt">Les anciens CDD «virés&nbsp;»</span> <span style=
    "font-weight: normal; font-size: 14pt;">=</span> <span style="font-size: 14pt">300 salariés APRR concernés&nbsp;:</span></span></strong> <strong><span style="font-size: 12pt;">SUD défend de
    nombreux dossiers devant les juridictions prud’homales dont <span style="text-decoration: underline;">46 CDD</span> ont eu définitivement gains de cause pour un montant global de plus de
    <span style="text-decoration: underline;">1 070 000,00 €</span></span></strong> <span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 10pt;"><strong><span style="font-size: 12pt;">et
    ce n’est, hélas, pas fini…</span></strong><br></span></span><span style="font-size: 16pt">&nbsp;<img src=
    "http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Mini-boutons/Mini-boutons-2.gif">&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 14pt">Des&nbsp;&nbsp; démissions, des mutations&nbsp;en
    cascade</span></strong> <span style="font-size: 14pt">plus suspecte</span> <span style="font-size: 14pt">que choisies</span>
  </div>
  <div>
    <strong>&nbsp;</strong>
  </div>
  <div style="text-align: justify">
    <strong><span style="font-size: 18pt"><span style="text-decoration: underline;"><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Mini-puces/Mini-puces-6.gif">&nbsp;Harcèlement
    Moral</span>&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-size: 14pt">sous&nbsp;toutes&nbsp;ses&nbsp;formes&nbsp;dans tous les secteurs</span></strong>&nbsp;<strong><span style=
    "font-size: 14pt;">d’activité d’Autoroutes Paris Rhin Rhône</span></strong>
  </div>
  <div>
    &nbsp;
  </div>
  <div>
    <span style="font-size: 18pt;"><strong>&nbsp;<img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Mini-puces/Mini-puces-6.gif">&nbsp;<span style=
    "text-decoration: underline;">Regroupements-Synergie</span>&nbsp;: Régions – Districts – Services</strong></span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 106.2pt">
    &nbsp;
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt">
    <span style="font-size: 14pt"><strong>Seul objectif recherché par la Direction étant une baisse significative de la masse salariale ayant de fortes conséquences sur l’emploi</strong></span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-indent: 35.4pt">
    &nbsp;
  </div>
  <div>
    <strong><span style="font-size: 18pt"><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Mini-puces/Mini-puces-6.gif">&nbsp;<span style="text-decoration: underline;">Mise en place des
    nouvelles classifications</span></span></strong>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt">
    <span style="font-size: 14pt"><strong>Un outil pro-Direction mis en place de façon unilatérale qui aura des répercutions sur l’avenir de l’ensemble des salariés. Le dé tricotage des accords
    d’entreprise, des acquis sociaux s’amplifie…</strong></span>
  </div>
  <div>
    &nbsp;
  </div>
  <div style="text-indent: 0.05pt">
    <strong><span style="font-size: 18pt"><img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Webmasters/Mini-puces/Mini-puces-6.gif">&nbsp;<span style="text-decoration: underline;">Les Emplois chez
    APRR = Disparition</span></span></strong>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt">
    <strong><span style="font-size: 14pt">La réorganisation d’Autoroutes Paris Rhin Rhône a, a eu et aura de très fortes conséquences négatives sur les conditions de travail et&nbsp;l’emploi. La
    situation au péage en est l’illustration la plus visible actuellement. On vide les péages de toute présence humaine, quitte à faire ressembler les péages d’autoroutes automatiques à de vrai
    gruyère où la fraude devient «&nbsp;monnaie courante&nbsp;» côté usager (</span></strong><em><span style="font-size: 14pt">4,5 millions d’€ de perte en 2006 officiellement annoncé par la
    Direction, ce qui représente la rémunération de plus de 200 emplois équivalent temps plein sur 1 an</span></em><strong><span style="font-size: 14pt">). Et malgré tout l’automatisation en 2008 va
    encore s’amplifier…</span></strong>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt">
    <strong>&nbsp;</strong>
  </div>
  <div>
    &nbsp;
  </div>
  <div>
    <p align="center">
      &nbsp;
    </p>
    <center>
      <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><marquee height="150" width="300" direction="up" scrolldelay="5" scrollamount="1" onmouseout="function anonymous() { this.start() }"
      onmouseover="function anonymous() { this.STOP() }"><span style="font-size: 14pt; color: #ff0000;"><strong>Arrêtons de subir... REAGISSONS TOUS ENSEMBLE...</strong></span></marquee></span>
    </center>
    <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">
      <div class="hitencart">
        <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">
          <strong><span style="font-size: 10pt; color: black; line-height: 115%"><strong><span style="font-size: 10pt; color: black; line-height: 115%">Signez la pétition sur BLOG SUD
          :</span></strong> <strong><span style="font-size: 9pt; color: black; line-height: 115%"><a href="http://sudautoroutes.over-blog.com/"><span style=
          "font-size: 10pt; color: blue; line-height: 115%;">http://sudautoroutes.over-blog.com/</span></a></span></strong></span></strong>
        </div>
        <div style="margin: 0cm 0cm 3.75pt; line-height: normal">
          <strong><span style="font-size: 10pt; color: black">Contre le licenciement de Valère LELIEVRE Délégué Syndical SUD Sanef</span></strong>
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>]]></description>
        <pubDate>Fri, 15 Feb 2008 00:50:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">aa6f2a911bcc5059977ccad419bedce4</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-16643196-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[SANEF : Pratiques d'un autre temps...]]></title>
        <link>http://www.sudautoroutes.com/article-16345609.html</link>        <description><![CDATA[<div style="margin: 5pt 11.25pt; text-align: center;">
    <strong><span style="font-size: 14pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 14pt"><img width="300" src="http://idata.over-blog.com/0/16/28/04/Aprr72ppp-copie-1.jpg"
    height="231" class="CtreTexte"><br>
    <span style="font-size: 18pt;">Communiqué de presse du syndicat SUD Autoroutes</span></span></span></span></strong>
  </div>
  <div style="margin: 5pt 11.25pt">
    <strong><span style="font-size: 18pt;"><span style="font-size: 16pt">La société SANEF prête à licencier pour contrer la liberté d’expression et l’exercice du Droit syndical</span></span></strong>
  </div>
  <div style="margin: 5pt 11.25pt">
    <div class="hitencart">
      <span style="font-size: 14pt;"><span style="font-size: 11pt"><span style="font-size: 14pt;"><span style="font-size: 11pt">M. Valère LELIEVRE, salarié de la société concessionnaire d’autoroutes
      SANEF (groupe ABERTIS),&nbsp;Délégué Syndical SUD sur l’Etablissement de SENLIS et Elu titulaire au CE, fait l’objet de la part de sa Direction d’une procédure de licenciement pour <strong>TROP
      FORTE ACTIVITE SYNDICALE</strong>. La direction de SANEF l'accuse officiellement&nbsp;: d’&nbsp; «&nbsp;h</span><span style="font-size: 11pt">arceler&nbsp;» sa hiérarchie, d’avoir
      posé&nbsp;&nbsp; plus de 700 réclamations en réunion des Délégués du Personnel, d’avoir déposé 9 préavis de grève, d’avoir rédigé plus de 200 courriers à la direction, d’avoir assisté des
      salariés SANEF aux Prud’Hommes, d’avoir effectué des actions judiciaires, de s’être rendu au Tribunal d’Instance, d’avoir «&nbsp;dénigré&nbsp;» la direction, etc…</span></span></span></span>
    </div>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 9pt">
    <span style="font-size: 11pt"><span style="font-size: 14pt;">En d’autres termes, il est reproché à ce Délégué Syndical d’être trop actif… en remarquant au passage que seule une situation sociale
    fortement dégradée peut permettre à un représentant du personnel d’agir avec autant de fougue. La Direction de la société SANEF réprouve aussi les notions élémentaires de liberté d’expression,
    puisqu’en reprochant à ce salarié de critiquer les méthodes de sa société, ceci revient à vouloir étouffer toute contestation dans les rangs de la SANEF&nbsp;: Qu’a donc tant à craindre SANEF au
    point de vouloir bâillonner un délégué syndical&nbsp;? La politique menée suite à la privatisation de SANEF est-elle à ce point destructrice d’emplois et dévastatrice socialement pour que
    l’actuelle Direction veuille à tout prix faire taire ce représentant du syndicat SUD AUTOROUTES&nbsp;?</span></span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 9pt">
    <span style="font-size: 14pt;">&nbsp;</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 9pt">
    <span style="font-size: 14pt;">Ironie du sort&nbsp;: la représentativité de SUD a été reconnue à la SANEF il y a 8 mois, après nombre d’actions juridiques ; et devant ces juridictions, SANEF
    contestait la représentativité de SUD - Autoroutes en invoquant un manque d’activité syndicale de SUD au sein de l’entreprise… Aujourd’hui, cette même Direction considère que SUD agit trop, parle
    trop…</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 9pt">
    <span style="font-size: 14pt;">&nbsp;</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 9pt">
    <span style="font-size: 11pt"><span style="font-size: 14pt;">Les menaces sérieuses qui pèsent désormais contre ce salarié doivent faire réagir les pouvoirs publics et doivent aussi ouvrir les
    yeux de la Direction de la SANEF&nbsp;; cette dernière doit se prononcer clairement contre toute sanction à l’encontre de M. Valère LELIEVRE, car actuellement c’est ouvertement une procédure de
    licenciement qui est entreprise, et nul ne peut tolérer qu’on brandisse la menace d’un licenciement à l’encontre d’un individu qui ne fait qu’agir de bonne foi pour la défense des salariés de la
    SANEF.</span></span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 9pt">
    <span style="font-size: 14pt;">&nbsp;</span>
  </div>
  <div style="margin: 0cm 0cm 0pt 9pt">
    <span style="font-size: 11pt"><span style="font-size: 14pt;">SUD estime aussi que les initiatives de la Direction, appuyées par un vote des élus locaux d’un CE de SANEF (CFDT, CFTC, FO et CGC)
    doivent faire réagir au plus vite ces 4 organisations syndicales nationales, en notant que les tentatives d’intimidation vécues par notre collègue deviendront demain la norme chez SANEF, pour
    tous les syndicats, si ces derniers ne s’élèvent pas dès maintenant contre des méthodes d’un autre âge.</span></span>
  </div>
  <div style="margin: 5pt 11.25pt">
    <span style="font-size: 11pt"><span style="font-size: 14pt;">SUD Autoroutes usera de tous les recours possibles pour la défense du délégué syndical de SANEF, il faut aussi que tous les salariés
    s'opposent fermement à cette procédure de licenciement, car à travers ce cas, ce sont nos libertés fondamentales qui sont attaquées. Si une telle procédure aboutissait, cela créerait un dangereux
    précédent, qui engendrerait d’autres victimes, à courte échéance.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span>
  </div>
  <div style="margin: 5pt 11.25pt">
    <span style="font-size: 14pt;"><strong><span style="font-size: 11pt">&nbsp;- 05 février 2008 -</span></strong><span style=
    "font-size: 11pt">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong><span style="text-decoration: underline;">Contact</span>&nbsp;: JP CAMPANATO&nbsp;: 06.14.63.65.72.<br>
    <br>
    <br></strong></span></span>
    <blockquote class="hitcitation">
      <span style="font-size: 14pt;"><span style="font-size: 11pt"><strong><span style="font-size: 12pt">N'hésitez pas à&nbsp; signer la pétition du site; Il ne tient qu'à vous de participer à faire
      bouger les choses.</span></strong></span></span>
    </blockquote><br>
    <br>
    <br>
    <img src="http://www.gifs-animes.net/images-image/Lignes/Lignes-objets/Lignes-objets-21.gif">&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href=
    "http://www.mesopinions.com/Petition-pour-la-liberte-syndicale-et-l-exercice-du-droit-syndical--petition-petitions-e047fe27075a902c4421b3db60e85a6e.html#signer-petition"><img src=
    "http://www.mesopinions.com/_images/petition-1.gif" alt="petition" style="border: 0px;"></a>
  </div>]]></description>
        <pubDate>Thu, 14 Feb 2008 00:52:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8dd14fb3b3381cf8bd53f9a243e46d15</guid>
                <category>Sud APRR Communiqué</category>        <comments>http://www.sudautoroutes.com/article-16345609-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
 </channel>

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