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District de Villefranche – District de Dagneux
 
Une réunion pour rien !
 
 
La réunion du 25 mai entre la direction et l’intersyndicale CFDT- CGT- CNSF - FO - FAT - SUD n’a rien apporté de concret et de positif pour amèliorer les conditions de travail du personnel de ces deux sites.
 
Aucune réponse concrète aux demandes de l’intersyndicale dont la CFTC s’est exclue d’elle même pour se la jouer « perso » avec la direction.
 
Tout juste des promesses pour plus tard qui n’engageront que se qui y croient !
 
L’alibi du changement de direction régionale bientôt, tient lieu d’inertie à des dérives qui perdurent depuis des mois (années) et qui ont été dénoncées par les instances du personnel.
 
A ce jour pas de sortie de  crise en vue !
 
Nous vous demandons de rester mobilisés pour faire entendre vos revendications légitimes à la hauteur des difficultés rencontrées.
 
Le préavis de grève est donc maintenu pour le 1er juin avec un rassemblement à la barrière de Villefranche (Limas) à 9h.
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                                                                                              Section APRR                   
 
 

Salaires 2008 : de qui se moque-t-on ?

 
Le point d’indice augmentera de + 2,1 % en 2008
La hausse de l’inflation était de + 2,6 % en 2007
Augmentation de la productivité APRR de + 12,1 % entre 2006 et 2007
 
Extrait du journal Le Monde du 08 janvier 2008 : « Aveu d'impuissance ou lucidité ? Pour la 1ère fois depuis sa nomination au ministère de l'économie, Christine Lagarde s'est départie de son optimisme pour annoncer une hausse des prix supérieure cette année à ce qu'elle devrait être en 2007. « Nous aurons sans doute plus d'inflation en 2008 qu'on en a eu en 2007 »…
 
L’INSEE a confirmé ces derniers jours des hausses de prix en France qui avoisinent les 17 ou 18% au cours des derniers mois sur la plupart des produits de consommation courante, s’y ajoute une flambée du prix des tarifs pétroliers jamais atteinte et qui durera dans le temps…
 
2,1 % d’augmentation générale pour tous au 1er janvier 2008
(la valeur du point passe de 5,8958 à 6,0196)
+ 2 points aux Echelles 6, 7 et 8 au 1er avril 2008
+ 1 point au Echelle 9 au 1er avril 2008
+ 1 point aux Echelles 6,7,8 et 9 au 1er juillet 2008
et + 5 points d’indice (uniquement aux nouveaux embauchés) pour les pieds d’échelle 6 à IX C. Panier : + 2,5 %, + 5% par zone pour l’éloignement partie fixe.
 
SUD REFUSE DE SIGNER UN TEL ACCORD qui ne fera qu’accentuer les écarts de salaires entre hauts salaires et bas revenus, et dans le contexte actuel en France, il semble inconvenant de devoir se contenter d’une hausse du point d’indice (la seule véritable hausse de salaire) qui fera remarquer à chaque salarié l’écart imposant entre ces + 2,1% et une inflation 2008 qui devrait être supérieure à + 2,60 %. Les 2 ou 3 points d’indice n’y change rien, certains jouent de la calculette pour vous faire croire que l’ensemble correspond à une hausse de + 3,30 %, s’ils sont si surs d’eux, pourquoi n’ont-ils pas demandés et obtenus directement + 3,3 % de hausse sur le point d’indice ?!! 
Remarque importante : L’augmentation n’aura pas pris en compte le fait que la productivité au sein d’APRR a augmenté de 12,1 % entre 2006 et 2007 avec moins de personnel (2006 : 3071 salariés // 2007 : 2959 salariés).
CFDT, CFTC, CGC, FAT, CNSF et FO ont tranché pour vous : la plupart ont débuté ces négociations en exigeant + 6% de hausse des salaires, ils obtiennent le tiers seulement de leurs revendications et ils signent ! A chacun de juger…


Depuis un an, les attaques menées par Sarkozy et son gouvernement sont générales ♦ Elles fusent de partout : salaires, retraites, protection sociale, droit du travail, services publics...♦ Le bilan de ces mesures est évidemment fort éloigné des objectifs officiellement mis en avant ♦ Une majorité toujours plus importante de la population subit des conditions de vie de plus en plus difficiles : salaires trop bas, minima sociaux trop faibles, précarité croissante du travail, du logement, de l’accès aux soins, etc. ♦ Restructurations et licenciements se poursuivent malgré l’affichage à la baisse des chiffres officiels du chômage ♦ Dans le même temps, la chasse aux étrangers et les atteintes aux libertés fondamentales s’intensifient ♦ Face à ce constat, les résistances sectorielles se multiplient ♦ Cependant, celles-ci ne peuvent suffire ♦ Pour espérer gagner il est indispensable de préparer l’organisation d’une riposte générale d’envergure ♦


Aujourd’hui, des luttes collectives il y en a !

Lycéen-ne-s en grève : Les lycéen-ne-s ont montré la voie ces dernières semaines. A juste titre préoccupés par leur avenir, les jeunes se sont mis en grève, ont manifesté par dizaines de milliers à plusieurs reprises. Le plan du gouvernement est simple : renforcer les inégalités liées aux origines sociales, ne former qu’une “ élite ” destinée à conduire les affaires dans le respect des principes ultra libéraux, et modeler la majorité des jeunes pour les seuls besoins du patronat (disparition des BEP, multiplication des “ diplômes d’entreprise ”, suppression d’une année d’études en lycée professionnel, etc.). Avec SUD Etudiant, SUD Lycéens, l’Union Syndicale Solidaires est partie prenante de ces mouvements.

Enseignant-e-s en grève : Nombre d’enseignant-e-s ont rejoint les lycéen-ne-s en lutte. Le remodelage de l’Education Nationale aura aussi des conséquences sur le personnel : suppression d’emplois, remise en cause de toute liberté pédagogique, classes surchargés, programmes réactionnaires imposés, etc.). Dans plusieurs académies scolaires, l’unité syndicale s’est déjà faite, rassemblant SUD Education, FSU, CGT, FO, CNT... Elle doit se prolonger au plan national en mai, après les vacances scolaires...

Salarié-e-s du privé en grève : Les salarié-e-s du secteur privé sont aussi en première ligne. Les salaires sont si bas que le nombre de travailleurs pauvres (même au sens des technocratiques indices officiels !) ne cessent de croître. Malgré un patronat répressif, les salariés du privé reprennent confiance dans l’action collective. Les grèves dans la grande distribution comme à Carrefour, Auchan, La Redoute... illustrent notamment cette résistance ouvrière bien réelle. Différents syndicats membres de Solidaires sont engagés dans ces combats.

Sans-papiers en grève : Pour obtenir des marges bénéficiaires encore plus importantes, le patronat recherche à nous payer le moins possible. L’emploi de travailleurs immigrés sans-papiers lui permet une exploitation encore plus grande, car ces salarié-e-s sont maintenus dans une situation de non-droit total. Dans la restauration, le nettoyage, le commerce, le gardiennage... des centaines de travailleurs sans-papiers se sont mis en grève en Ile-de-France et des initiatives similaires se préparent en province. Solidaires soutient les grévistes : ils/elles vivent ici, ils/elles travaillent ici, ils/elles restent ici ! Il n’est pas acceptable que des êtres humains en soient réduits à n’être qu’une force de travail, une marchandise que l’ont prend puis que l’on jette, que l’on exploite puis qu’on expulse. Nous revendiquons leur régularisation, pour qu’ils/elles puissent défendre leurs droits, faire respecter le Code du travail, les conventions collectives... et vivre ici.

Agents de la Fonction publique en grève : La Fonction publique dans son ensemble est une cible privilégiée de ce gouvernement... même si nombre de ministres en cumulent le traitement avec leurs divers autres émoluments. Danger sans précédent, la RGPP (Révision générale des politiques publiques) est tant un recul social qu’un choix politique de société (dans un sens totalement libéral). Faisant croire qu’il répond au problème des mutations, le gouvernement annonce un “ plan mobilité ”. Mais de l’amélioration statutaire du dispositif de mutation il n’a que faire ! En fait, il entend supprimer des dizaines de milliers d’emplois, et rayer de la carte de très nombreux services de proximité utiles à chacun. Aux mouvements de grève importants qui touchent Douanes, Impôts, Trésor, Météo, Culture... il faut offrir une suite nationale, unitaire ; c’est à cela que travaille Solidaires dans le cadre de l’intersyndicale de la Fonction publique.


De nouvelles menaces déjà bien présentes

Santé : Dans sa frénésie anti-services publics, l’hôpital est particulièrement visé. Privatisation des uns, disparition des autres (car pas assez “ rentables ” !), voilà ce que ce gouvernement appelle une “ réforme ”. Là encore, le personnel hospitalier en subira les conséquences, mais au-delà nous sommes tous visés par cette remise en cause du droit à la santé. L’existence de services publics de qualité sur l’ensemble du territoire est la condition pour l’accès de tous et toutes à des droits fondamentaux comme l’éducation, le transport, l’énergie, la culture ou la santé... Salariés, nous sommes aussi usagers des services publics : ensemble, nous devons les défendre !

Chômeurs et chômeuses stigmatisés... : Les chômeurs et chômeuses toujours plus stigmatisés, à l’exemple du retour de l’obligation de pointer pour les plus de 57,5 ans, sont parmi les premières victimes d’une politique qui supprime les emplois stables par dizaines de milliers, institutionnalise la précarité et la pauvreté, utilisée comme moyen de pression sur l’ensemble du salariat.

Code du travail piétiné... : Au contraire des syndicalistes qui se battent pour que tous les travailleurs disposent de droits sociaux, le gouvernement essaie de réduire les droits de tous. Le saccage du Code du travail mis en oeuvre à compter du 1er mai participe de ce processus. La “ rupture amiable du contrat de travail ” est une fumisterie : à qui fera-t-on croire que salarié et patron sont dans un rapport égalitaire, qui plus est lorsqu’il s’agit de licenciement ! Ce n’est là qu’un exemple des méfaits des dispositions réactionnaires introduites dans le Code du travail.

Retraites menacées... : Le gouvernement a annoncé que ce deuxième trimestre serait consacré à la suite de la contre-réforme des retraites. En application de la loi Fillon de 2003, il s’agit de revoir encore la baisse les pensions de retraites, notamment en allongeant la durée de cotisation nécessaire pour une retraite à taux plein, de 40 à 41 annuités. Les syndicats Solidaires rappellent qu’il n’y a pas “ de problème des retraites en France ”, mais seulement une incroyable inégalité dans la répartition des richesses produites collectivement. Les cadeaux faits au patronat, la fraude fiscale des très hauts revenus, les parachutes dorés des patrons qui font couler leur boîte, les valises à billets du MEDEF, ... avec tout cela même le retour aux 37,5 annuités pour tous est très, très largement assuré. Salariés du secteur privé, de la fonction publique, des régimes spéciaux, nous sommes tous concernés par cette nouvelle attaque contre notre régime de retraite. Ensemble, notre force peut nous permettre de mettre en échec le gouvernement.


Une riposte générale d’envergure s’impose

De la grève des cheminots, agents de la RATP et salariés de l’Opéra de Paris au dernier trimestre 2007, on peut tirer au moins deux enseignements : 1/ Face à la coalition patrons/gouvernement qui veut casser tous nos acquis sociaux, il est possible de résister mais cela passe par des mouvements reconductibles, gérés démocratiquement par les Assemblées Générales de grévistes, avec des syndicats qui doivent s’unir et coordonner au niveau national la lutte, dont le caractère interprofessionnel est nécessaire. 2/ L’éclatement de nos combats, la négociation secteur par secteur, la négociation “ à froid ” en abandonnant le rapport de forces de la grève, facilitent la tâche des patrons et du gouvernement.

C’est pourquoi l’Union syndicale Solidaires :

* soutient les luttes en cours
* appelle à l’unité syndicale pour les renforcer
* travaille à leur coordination

Dans la rue aussi, montrons notre détermination
Pour un 1er mai solidaire et de luttes :
Soyons nombreuses et nombreux aux manifestations !



 

 

 

1er Mai 2008 : Mobilisons nous ensemble pour le progrès social

 

L’ambiance sociale s’est dégradée dans notre pays : les actions revendicatives se multiplient dans différents secteurs avec parfois des avancées.

 

Le gouvernement a ouvert tous les dossiers en même temps, sur tous les fronts, ce qui nous conduit, au même rythme, à intervenir sur toutes les questions, à mener les offensives sur tous les terrains.

 

Les attentes de la population, précaires, chômeurs, retraités et salariés sont fortes et l’impatience grandit. Plus que jamais l’idée de convergences, de rassemblement s’impose.

Ce 1er mai est l’occasion d’avancer des contre propositions essentielles pour redonner espoir en un autre avenir, un temps pour construire des mobilisations fortes.

 

 

1er MAI  2008

MANIFESTATION  à  10 h 30

Place  Wilson.

 

SALARIẾS – RETRAITẾS - SANS EMPLOI

 

UNIS  POUR  NOS  REVENDICATIONS

 

SALAIRE - POUVOIR D’ACHAT – RETRAITE – EMPLOI – SANTE – SERVICES PUBLICS

 

RETRAITE

 

·         Garantir le niveau des retraites à 75 % de son dernier salaire, avec au minimum le SMIC.

·         Assurer la retraite dès 60 ans

·         Prise en compte de la pénibilité

·         Sauvegarde du système de retraites par répartition 

 

SALAIRE et POUVOIR D’ACHAT

 

 

·         Un SMIC à 1500 euros brut

·         Une augmentation du point d’indice dans la fonction publique avec le rattrapage des pertes subies depuis 2002  et une refonte des grilles salariales.

·         Refonte des grilles salariales et progression du salaire prenant en compte l’ancienneté et la qualification.

·         Des salaires et des pensions indexés sur les prix

·         Une parité salariale entre hommes et femmes

·         De véritables négociations salariales dans les entreprises et les branches

 

 

EMPLOI  ET  FORMATION

 

 

·         Généralisation pour tous du contrat CDI

·         Garantie des droits attachés au salarié (salaire, protection sociale, formation) indépendamment de sa situation au regard de l’emploi

·         Droit à la formation initiale et continue qualifiante pour tous.

·         Combattre la précarité

 

 

SERVICE PUBLIC


·         Le même droit pour tous à la Santé, à l’Education

·         Égalité d’accès aux services publics sur tout le territoire

·         Refus des RGPP (Révision Générale des Politiques Publiques), outils d’économies  budgétaires visant à la destruction des Services Publics

·         Des garanties statutaires pour les personnels

 

 

DROIT DES SALARIĖS EN EUROPE et DANS LE MONDE


·
        
Régularisation des travailleurs sans papiers et leur famille

      ·         Soutien aux mobilisations en Europe et dans le monde pour un travail    décent et le respect des droits fondamentaux

 

UD CGT, FSU 21, UNSA, SOLIDAIRES            


 

Le service public est notre richesse,


Mobilisons-nous !

La satisfaction des besoins essentiels doit être reconnue

comme un droit fondamental !

 

L’intérêt général a besoin de personnels dont la qualification soit reconnue, présents sur tout le territoire et non de salariés interchangeables et corvéables à merci ; de solidarité et non de concurrence ; de stabilité et non de précarité ; de sens des responsabilités et non de docilité ; d’indépendance et non de soumission aux intérêts particuliers. Toutes choses que le statut des fonctionnaires, mis en œuvre depuis la Libération, a contribué à réaliser.

Mais ce n’est pas du tout ce à quoi nous assistons actuellement : de fusion en restructuration, d’externalisation en privatisation et de flexibilité en précarité, une vaste opération de destruction des fondements du Service public et de la Fonction publique s’accélère sous nos yeux. La « Révision générale des politiques publiques » (RGPP) est le plus récent développement de cette campagne dirigée par le gouvernement, encouragée par le patronat et menée par des cabinets privés. Elle s’attaque frontalement à l’ensemble de la Fonction publique d’État, Territoriale et Hospitalière. Comme déjà dans d’autres secteurs (Poste, EDF, télécommunications, transports…), cela signifie la détérioration organisée des services rendus au public, ouvrant la voie à la privatisation des activités les plus profitables, à la disparition de nombreuses autres.

C'est pourquoi, nous réaffirmons que le statut des fonctionnaires est là pour garantir l'égalité de traitement pour tous les usagers et la défense de l'intérêt général qui ne se réduit pas à la somme des intérêts particuliers.

En effet, les services publics permettent de lutter contre les inégalités et contribuent à redistribuer les richesses.

Plus et mieux de Services Publics c'est possible !

 

Tous à la manifestation le 15 mai 2008,

Place de la Libération à Dijon à 14h30 !

P M V



   
Délégué Syndical Central
Jean Pierre CAMPANATO
36, rue du Docteur Schmitt 
21850 Saint-Apollinaire

Tél. 06 14 63 65 72
       03 80 77 67 18
Fax.03 80 66 66 70 

jp.campanato@wanadoo.fr

          
Qui sommes nous ?

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