Partager l'article ! Le clavier de FO n'a que 2 touches : copier/coller !!!: MISE AU POINT DE -AUTOROUTES A L’ADRESSE DES COPIEURS QUI TENTENT DE FAIRE OUBLIER LEU ...
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Tél. 06 46 09 47 19
-AUTOROUTES A L’ADRESSE DES COPIEURS QUI TENTENT DE FAIRE OUBLIER LEUR SOUMISSION ET LEUR LETHARGIE EN VENANT PILLER LE TRAVAIL DU SITE INTERNET
AUTOROUTES :
AUTOROUTES invitent les internautes qui nous font le plaisir de venir régulièrement sur notre site à lire les deux articles ci-dessous… Le premier date du 27 mars 2007, il a été rédigé par
AUTOROUTES. Le second date du 30 mars (la date se trouve juste sous le titre), c’est un copier-coller : il figure sur le site de Force Ouvrière APRR. Pas une virgule ne manque à l’appel ! Pour l’originalité et les convictions personnelles, il faudra chercher ailleurs que sur le site FO APRR !!!! 
AUTOROUTES dérange au moins autant que les opinions et orientations prises depuis plus de 18 mois par notre syndicat. Ceux qui ont laissé passer la privatisation et qui se sont couchés devant le Groupe EIFFAGE démontrent par cet exemple que la paresse trouve parfois son égale dans la médiocrité !
rédigé par
et pour le site SUD, le 27 mars 2007 :
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Des salariés "riches" ... en théorie
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2007-03-30
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Suite au communiqué de Mr Roverato (PDG Eiffage et APRR) diffusé ce 27 mars à tous les salariés du Groupe Eiffage ; la situation est pour le moins épique (et pour le moins abusive aussi) puisque les salariés qui souhaitaient profiter de la forte hausse de l'action pour vendre des parts ne peuvent pas vendre, jugeant le cours trop élevé la Direction dispose d'un article dans les statuts de la Sicavas (article 8) l'autorisant visiblement à refuser les rachats de parts par les salariés, ces rachats semblant repoussés au 24 avril prochain (quand le cours aura dégringolé).
Ce communiqué en tout cas démontre que la situation surréaliste des 8 derniers jours est bien le fait de "prédateurs", Roverato se retrouve contraint de l'aborder publiquement, à une quinzaine de jours de l'assemblée générale la situation parait des plus confuse... En tout cas chaque salarié pourra voir que finalement l'argent bloqué ne devient déblocable ... que si la Direction décide de ne pas s'y opposer !
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