Partager l'article ! Disparité des salaires : SUD réagit.: ...
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Car il faut rappeler que dernièrement, la Direction de la Région Rhône Ain a choisi de
procéder à l’embauche d’ouvriers Viabilité à l’échelle 6 et 245 points d’indice. Cette approche visant à diviser au maximum le personnel est aussi une véritable provocation à l’encontre du reste
du personnel, embauché voici des années, dans toutes les filières d’activité : on ne reconnaît plus l’ancienneté des agents, on tente d’opposer au maximum les salariés entre eux
et cette façon d’agir est inacceptable !
Aujourd’hui, c’est une situation encore plus injuste qui voit le
jour : on envoie des agents pour accomplir le même travail mais avec des salaires très différents. La Viabilité de DAGNEUX se mobilise au travers de ce préavis de grève, il est
urgent que dans tous les autres districts et dans toutes les filières d’emplois la mobilisation s’affiche au grand jour.
C’est aujourd’hui qu’il faut s’unir pour adresser un message fort à la Direction, sinon, dans un proche avenir,
ce type de situation se multipliera sans cesse.
SUD
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