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Délégué Syndical Central
Pascal GRAPPIN
36, rue du Docteur Schmitt
21850 Saint-Apollinaire
21850 Saint-Apollinaire
(Cliquez sur l'image
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Tél. 06 46 09 47 19
03 80 77 67 18
Fax.03 80 66 66 70
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Pour les élus et représentants SUD
Un seul intérêt ==> Celui des salariés.
Lors de la dernière réunion du Comité d'Etablissement AFC du 26 septembre 2006, les élus SUD auprès du CE AFC ont posé 30 questions écrites à la
Direction sur les conséquences et les répercussions pour le personnel suite à l'annonce du regroupement des districts de Choisey / Courlaoux et Besançon / Dole. Voir l'ensemble des questions et réponses dans le Procès-Verbal de la réunion CE du 26 septembre 2006 qui sera prochainement mis à
l'affichage par la Secrétaire du CE AFC.
Lors de la réunion trimestrielle du 29 septembre 2006 entre les Délégués Syndicaux d'Etablissement SUD/CGT/CFTC/CGC/FO et la Direction AFC, ont été abordés
les sujets suivants :
1) LTS de
BESANCON
Dans un premier temps, la direction propose un LTS 24h / 24h avec 3 Opérateurs Supervisions de jours et des CDIA PAA pour
faire les nuits. SUD a exigé 5 agents postés 3X8.
Au bout de 1h30 de discussions, la direction accepte 5 agents postés 3x8 mais en 5/4 (pénibilité du 3/2) → le tour
5x4 reste de toute façon soumis à l’accord ou non des salariés au fil des 2 périodes de 6 mois.
2) NOUVEAUX EMPLOIS A
L’AFFICHAGE COURANT OCTOBRE 2006
(PÔLE DE BESANCON)
- 5 Opérateurs de Supervision posté 3x8,
5 agents CDIA PAA T Plein, 1 AMQ T Plein
- 1 agent Validation
- 1
Agent CDIA OPA au PC Région
Ces postes seront à l’affichage sur la totalité de la DRE AFC à effectif constant
3) ORGANISATION DES
DISTRICTS
SUD a exigé d’inscrire sur les
nouveaux contrats de travail le lieu de la prise de poste
4) Prime de Travail sous
Circulation
SUD a exigé d’intégrer tous les agents
intervenant sur le tracé dans l’accord d’entreprise "travail sous circulation" suite à l’accident d’un électrotechnicien sur le district de DOLE
5) Recrutement de
surveillant de travaux sur VILLARS, BELFORT et BESANCON
La Direction n’est pas opposée à mettre en place des surveillants de travaux dans ces districts à condition que les districts concernés en fassent la
demande.
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SUD reste et restera vigilant dans l'application stricte de l'accord 2004-3 par la Direction notamment quant au fait du choix
"volontaire" du salarié (stipulé dans l'accord) de sortir ou non du rythme 3 X
8. L'emploi et la sauvegarde de l'emploi = la priorité pour SUD
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