Même la Direction a (parfois) honte de notre pouvoir d’achat !

Un Intéressement auquel s’ajoutera un intéressement exceptionnel pouvant représenter un demi-mois de salaire, une Participation qui pourra exceptionnellement être versée sur le compte bancaire de l’agent, ou bien qui sera pour une fois abondée de 25% si cette Participation est placée sur la Sicavas Eiffage, la Direction démontre au travers de ses propositions la faiblesse de l’accord Salaires signé en 2008 (+ 2,1%) et la perversité de la Sicavas Eiffage (chute de 75%). Il faut dire que nous autres, autoroutiers de chez Eiffage, avons été snobés par notre Directeur Général puisqu’en 2008, toutes les filiales d’Eiffage ont obtenue 200 € de bonus, toutes… sauf APRR. Mais le déshonneur est sauf puisqu’en 2008 ce même Directeur d’APRR n’aura pas oublié ses petits souliers sous le sapin et les actions gratuites ou autres « golden cadeaux » furent nombreux…

SUD Autoroutes prend note des mesures annoncées, en constatant qu’elles sont la preuve que nos raisonnements étaient justes tant en matière de hausse des salaires 2008 qu’en ce qui concerne les placements sur la Sicavas Eiffage (puisque la Direction admet que les placements désastreux des mois passés nécessiteront un coup de pouce en 2009). Mais SUD prend à témoin le personnel d’APRR, alors que s’ouvrent les négociations salariales pour l’année 2009 : les mesures annoncées ces derniers jours sont de pure circonstance, c'est-à-dire qu’elles répondent à une situation donnée ; pour autant – et l’année 2008 en a largement apportée la preuve – nous savons que les salariés attendent avant tout une hausse des salaires forte pour 2009, hausse qu’aucun bonus et qu’aucune mesurette ne sauraient contrebalancer. A bon entendeur…

Braquage, licenciement, actions en Justice… et APRR condamnée !

Dans le cadre d’un braquage à Dijon suivi du licenciement de l’agent d’APRR en poste ce jour-là, voici des années que SUD Autoroutes soutient ce salarié à propos duquel APRR n’aura jamais fait grand cas, sauf que le 12 novembre dernier, le Tribunal Correctionnel de Dijon a déclaré coupable l’ancienne Directrice Régionale de Bourgogne en la condamnant à une amende délictuelle de 1.000 € ; SUD, partie civile, recevra 400 € de dommages et intérêts et 400 € au titre des frais irrépétibles. Le salarié recevra 300 € au titre de ces frais irrépétibles.

Ceci demeure encourageant pour la suite des actions à entreprendre aux côtés de cet agent et le verdict de Dijon résonne comme un avertissement à l’adresse de nos hiérarchies…

Prélèvements sociaux en hausse sur l’épargne salariale :

La loi généralisant le Revenu de Solidarité Active (RSA) du 1er décembre 2008, parue au J.O. du 03/12/2008, relève de 1,1% le taux des prélèvements sociaux sur les revenus de l'épargne et du patrimoine, qui passe ainsi de 11% à 12,1% à compter du 01/01/2009.
Le nouveau taux applicable aux plus-values réalisées lors des rachats de parts de FCPE sera donc de 12,1% à compter de cette date ce qui concernera donc votre épargne salariale.

Appel du 29 janvier 2009
Déclaration commune de propositions et revendications des organisations syndicales
CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA

SUD Autoroutes APRR-AREA dépose un préavis de GREVE

du 28 janvier 2009 à 20 H 00

au 30 janvier 2009 à 05 H 00

pour l’ensemble du Personnel APRR

SUD Autoroutes APRR-AREA

APPEL à  la GREVE GENERALE

Le 29 janvier 2009

Tou(te)s en GREVE

Du mercredi 28 janvier 2009
à 20 H 00

Au vendredi 30 janvier 2009
à 05 H 00

Pour rejoindre toutes les manifestations partout en France