Réponse aux nombreuses dérives de la DSE CFDT AFC

La Déléguée Syndicale d’Etablissement CFDT AFC

Amnésique et langue de Vipère !!!!!

Ce n’est pas une nouveauté dans la technique de communication CFDTistes APRR, un syndicalisme d’arrière-garde plus particulièrement marqué sur l’actuelle région AFC avec à sa tête la Déléguée Syndicale d’Etablissement AFC (suivie aveuglément par sa cour formatée dans une pensée unique) ne permettant en rien des avancées sociales progressistes bien au contraire.

Le cœur de ses préoccupations et de ses activités est-il :

- S’opposer à la DIRECTION ? NON - Les conditions de travail subies par les salariés ? NON - Les coups portés aux CE depuis la privatisation ? NON - Améliorer les Accords d’Entreprises ? NON - Etre une force de proposition ? NON - Le Délégué Syndical AFC SUD (et sa conjointe) ? OUI - Le Syndicat SUD ? OUI - Les accords signés par SUD ? OUI

n’a pas pour habitude de rentrer dans des polémiques stériles plus qu’inutiles mais lorsque la ligne jaune est franchie par une « syndicaliste » blasée, aigrie par près d’un quart de siècle de pseudo -syndicalisme à plein temps. Après plus de 25 ans passés hors des réalités concrètes vécues par le personnel sur le terrain, l’objectivité, le discernement, les idées s’émoussent et l’on devient vite un esprit médiocre qui condamne tout et ne propose plus rien. Le propre de la médiocrité étant de se croire supérieur.

1^er Point : NON la conjointe du Délégué Syndical d’Etablissement AFC n’a pas bénéficié d’un parachute doré (6500 €) comme le suggère la CFDT, il s’agit là d’un solde de tout compte suite au départ de l’entreprise. Pourquoi CFDT ne fustige pas plutôt les millions de leur « cher – très cher ! – PDG d’Eiffage ? Y aurait-il là crime de lèse majesté ?

2^ème Point : L’accord CDIA 2002.2 ; la CFDT est sans doute amnésique, cet accord est une très nette amélioration d’un accord anciennement appelé TPA dont CFDT était signataire. a souhaité apporter des améliorations significatives par le biais d’un avenant à cet accord 2002.2, hélas peut suivi d’échos de la part de la CFDT. assume sa signature et continuera d’être une force de proposition afin d’améliorer cet accord et de le faire appliquer.

3^ème Point : L’accord Péage 2004.3 ; la CFDT toujours amnésique : cet accord est une très nette amélioration d’un ancien accord péage 2003.4 dont CFDT était signataire. Sud assume sa signature et continuera d’être une force de proposition dans le domaine du péage avec la prise en compte de l’ensemble de la filière dont notamment les receveurs échelles 6 ( avait d’ailleurs fait une demande dans ce sens il y a plus d’un an). Et d’ailleurs, depuis l’automatisation des péages, que propose CFDT afin de garantir un emploi à chaque salarié ?

4^ème Point : L’accord Tour de service 5X4 2001.1 ; la CFDT sans aucun doute anti-démocrate en votant contre un renouvellement d’horaire au CE AFC du mois de mai 2007 (LTS de Choisey) en application de l’accord 2001.1 alors que 4 sur 5 agents sont POUR un Tour de Service 5X4. SUD assume sa signature, l’essai et la mise en place du tour 5x4 étant un acte volontaire.

CFDT démagogique si il en est lorsque l’on constate sur le terrain, tant sur AFC que sur les autres régions que des élus ou adhérents CFDT ont profité, profitent ou demandent à profiter des accords 2002.2 CDIA, 2004.3 PEAGE et 2001.1 Tour 5X4. Des accords pas si mauvais que cela visiblement !

En conclusion : Le mépris efface l'injure plus vite que la vengeance.

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