Pages
P M V
Délégué Syndical Central
Pascal GRAPPIN
36, rue du Docteur Schmitt
21850 Saint-Apollinaire
21850 Saint-Apollinaire
(Cliquez sur l'image
pour agrandir).
Tél. 06 46 09 47 19
03 80 77 67 18
Fax.03 80 66 66 70
Fax.03 80 66 66 70
Qui sommes nous ?
Images aléatoires
-
P1000872.jpg -
scan_94795048_1_1.jpg -
-
-
-
Dernières infos
Album photos
Panneaux indic.
- Revue de presse (62)
- Sud APRR Communiqué (62)
- Sud AREA (7)
- Sud SANEF (4)
- 107.SUD (23)
- Tracts (54)
- Courriers (37)
- Juridique (4)
- CHSCT (2)
- Poil à gratter (courriers des internautes) (14)
- Comptes-rendus (9)
- News autour d'Eiffage-Aprr... (33)
- Solidaires (6)
- Vos droits (26)
- Sondages (4)
- Humour, vidéos... (91)
Réseau SUD
Subir, n'est pas une fatalité.
Si vous souhaitez obtenir des
solutions concrètes à vos problèmes,
comme par exemple :
- emploi,
- salaires,
- conditions de travail,
- protection sociale,
- égalité professionnelle,
- respect de la dignité de chacun.
SUD peut faire bouger les choses,
pour faire aboutir vos revendications
et vos attentes.
REJOIGNEZ-NOUS. ENSEMBLE
NOUS SERONS PLUS FORTS ET
PLUS EFFICACES.
Aire "d'archives"
- janvier 2012 (3)
- décembre 2011 (2)
- novembre 2011 (5)
- octobre 2011 (7)
- juin 2011 (6)
- mai 2011 (2)
- mars 2011 (6)
- janvier 2011 (2)
- décembre 2010 (3)
- novembre 2010 (11)
- octobre 2010 (9)
- septembre 2010 (13)
- août 2010 (3)
- juillet 2010 (6)
- juin 2010 (12)
- mai 2010 (4)
- avril 2010 (8)
- mars 2010 (8)
- février 2010 (8)
- janvier 2010 (5)
- décembre 2009 (13)
- novembre 2009 (4)
- octobre 2009 (14)
- septembre 2009 (5)
- août 2009 (14)
- juillet 2009 (2)
- juin 2009 (12)
- mai 2009 (7)
- avril 2009 (6)
- mars 2009 (13)
- février 2009 (7)
- janvier 2009 (14)
- décembre 2008 (11)
- novembre 2008 (11)
- octobre 2008 (13)
- septembre 2008 (6)
- août 2008 (6)
- juillet 2008 (7)
- juin 2008 (11)
- mai 2008 (5)
- avril 2008 (8)
- mars 2008 (7)
- février 2008 (8)
- janvier 2008 (13)
- décembre 2007 (8)
- novembre 2007 (8)
- octobre 2007 (7)
- septembre 2007 (8)
- août 2007 (1)
- juillet 2007 (3)
- juin 2007 (4)
- mai 2007 (9)
- avril 2007 (7)
- mars 2007 (7)
- février 2007 (4)
- janvier 2007 (4)
- décembre 2006 (4)
- novembre 2006 (8)
- octobre 2006 (7)
- septembre 2006 (9)
- août 2006 (7)
- juillet 2006 (7)
- juin 2006 (18)
W3C
Présentation
- : Syndicat SUD Autoroutes
-
- : blog travail élections management sécurité Actualité
- : Actualités, syndicalisme, au détour des Autoroutes Paris Rhin Rhône... Ce blog est en constante évolution : nombreuses mises à jour quotidiennes.
- Partager ce blog
- Retour à la page d'accueil
- Contact
Liens
- Forum APRR : Informations, échanges, commentaires, analyses.
- Forum des Sites Amoureux des Routes
- Forum AUTOROUTES DU SUD DE LA FRANCE
- Forum sur les patrouilleurs
- SOLIDAIRES
- SUD Area
- SUD ASF
- SUD COFIROUTE
- SUD PTT
- SUD Rail
- SUD Sanef
- SUD - TCL
- SUD Travail Affaires sociales
- Miroir social
- Harcèlement moral stop
- Conventions Collectives Autoroutes
- CHSCT mode d'emploi
- JURITRAVAIL
- Blog photo
-
"le management de la terreur"
(27/09/2009
publié dans : Humour, vidéos...
)
Télézapping : France Télécom, "le management de la terreur" envoyé par lemondefr. - L'info internationale vidéo. -
WHISTLE BLOWING, nouveau sport national ?
(21/09/2009
publié dans : Vos droits
)
Pendant l'Occupation, ce fut un sport national (délation, accusation, cafardage, mouchardage, rapportage, trahison, etc.).Triste époque suffisamment trouble pour que ce type de pratiques ne soit ... -
Le Management nouveau est arrivé, manipulateur en temps de crise et pervers le reste du temps.
(14/09/2009
publié dans : Revue de presse
)
Souhaitez "bonne fête" aujourd'hui à Sainte Croix. Les salariés dénoncent, depuis des mois, des conditions de travail qui se dégradent : toujours plus de stress, toujours plus de mutations... En ... -
On s'marre bien à la DDE !
(13/09/2009
publié dans : Humour, vidéos...
)
-
Souffrance au travail, la faute au management ?
(04/09/2009
publié dans : Revue de presse
)
Souhaitez "bonne fête" aujourd'hui à Rosalie. L'entreprise cotée en bourse soumet ses employés à une pression constante. Souffrance au travail. Dans l’entreprise, on se dit « tristes mais pas ...
ContentPasContent