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Sud APRR Communiqué

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Démarches SUD concernant les dossiers requalification des CDD en CDI

COMMUNIQUE DE PRESSE

Le Syndicat SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône défend la cause des précaires depuis octobre 2005, date de la première condamnation d’APRR sur l’utilisation abusive de personnel sous Contrat à Durée Déterminée.

Le Syndicat SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône a obtenu depuis octobre 2005, la requalification des contrats CDD en CDI pour 58 Ex-salarié(e)s d’Autoroutes Paris Rhin Rhône pour des montants allant de 12 000 € à 53 000 €.

Le montant global déboursé à ce jour par Autoroutes Paris Rhin Rhône suite aux différentes condamnations infligées par les conseils des Prud’hommes ou Cour d’Appel s’élève à 1 282 116,26 €, et ce, pour les seuls dossiers défendus par SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône.

8 Dossiers sont toujours en cours d’instruction :

2 dossiers dont l’audience est prévue devant le Conseil des Prud’hommes de Dijon le 13 janvier 2009 à 09 H

6 dossiers dont l’audience est prévue devant le Conseil des prud’hommes de Dijon le 29 janvier 2009 à 14 H

SUD Autoroutes Paris Rhin Rhône remarque avec beaucoup d’amertume le peu d’intérêt qu’attache Autoroutes Paris Rhin Rhône à ces condamnations successives et donc de ce personnel qui a été « exploité » durant de nombreuses années au sein d’Autoroutes Paris Rhin Rhône alors que SUD avait alerté dès 1998 des dérives et avait demandé officiellement la mise en place rapide d’une réelle gestion prévisionnelle de ces emplois du fait notamment d’un projet de déploiement de l’automatisation des péages très ambitieux.

Il ne reste pour ce personnel plus que la voie juridique afin de faire valoir leur droit et ainsi retrouver un semblant de dignité afin de tourner définitivement la page Autoroutes Paris Rhin Rhône.

Contact : 06 14 63 65 72 (JP Campanato)

7 JANVIER 2009

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Grève du 17 juin : mobilisation exceptionnelle du personnel.

Contact : 06.14.63.65.72

Le 24 juin 2008

Communiqué de presse - syndicat SUD Autoroutes

Mobilisation exceptionnelle du personnel le 17 juin dernier et préavis de grève illimité aux Autoroutes Paris Rhin Rhône (groupe Eiffage), à compter du 04 juillet 2008.

La journée d’action du 17 juin 2008 aura vu une participation record des salariés d’Autoroutes Paris Rhin Rhône, qui ont répondu massivement à l’appel à la grève initié par SUD Autoroutes.

S’inscrivant dans la mobilisation nationale pour la défense des 35 heures, l’action englobait aussi la gestion dévastatrice conduite par le groupe Eiffage depuis son arrivée chez APRR. La désorganisation totale des différentes filières d’activité ainsi que la menace sur les emplois du fait de restructurations brutales auront entraîné une réaction sans précédent de la part du personnel d’APRR, avec une participation souvent comprise entre 70% et 100% au gré des sites et des filières, parmi le personnel d’exécution.

Derrière les commentaires apaisants propagés depuis des mois par la Direction d’APRR, SUD constate sans surprise, mais avec satisfaction, que le discours trompeur des uns ne masque en rien le dépit des autres, l’arrivée d’Eiffage se caractérisant au bout du compte par un mouvement social d’une ampleur inédite dans toute l’histoire d’Autoroutes Paris Rhin Rhône.

SUD Autoroutes appelle le personnel à poursuivre la mobilisation, en enjoignant la Direction d’APRR – Eiffage à prendre en compte au plus vite les revendications exprimées par notre syndicat depuis des mois.

SUD condamne au passage les nombreuses entraves au droit de grève constatées le 17 juin dernier (personnel gréviste remplacé par des personnes de l’encadrement), en mettant en garde la Direction contre des dérives qui ne font qu’accroître le malaise ambiant et la colère des salariés.

Pour toutes ces raisons, SUD Autoroutes informe qu’un préavis de grève illimité est déposé au sein d’Autoroutes Paris Rhin Rhône, à compter du 04 juillet 2008.

Pour l’heure, nous attendons de la Direction un arrêt immédiat de sa gestion sociale dévastatrice, un retour au dialogue incluant toutes les instances représentatives du personnel, ainsi que des explications sur les entraves au droit de grève constatées il y a quelques jours.

Aux côtés d’un personnel chauffé à blanc par des conditions de travail détestables et une situation d’avenir préoccupante, SUD indique dès à présent qu’il tirera rapidement les conséquences en cas de nouvelles dérives lors de prochaines journées d’action…

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Communiqué de presse SUD APRR-AREA suite aux déclarations de J f R

Contact : 06.14.63.65.72

COMMUNIQUE DE PRESSE syndicat SUD APRR - AREA

est consterné par la déclaration de l’ex-PDG redevenu PDG d’Autoroutes Paris Rhin Rhône, M. ROVERATO, qui affirme dans un communiqué à l’AFP le 29 février 2008 que « les 8 syndicats sont d’accord sur les réorganisations et l’automatisation menée par la Direction au sein d’APRR ». a toujours été et reste à la pointe de la contestation des restructurations, réorganisations et l’automatisation des péages pilotées par nos nouveaux dirigeants, le climat social déplorable jamais atteint à Autoroutes Paris Rhin Rhône confirme la consternation générale des salariés :

condamne les licenciements et démissions en cascade depuis l’arrivée du tandem Eiffage - Macquarie à la tête d’APRR (baisse des effectifs flagrante)

SUD s’étonne, dans l’actualité européenne des derniers jours, du choix étrange de la Bourse Luxembourgeoise par APRR pour uneémission d'obligations d’un montant maximal de 6 Milliards d'€ (orchestrée par la banque DEXIA – Luxembourg), afin de circonvenir une dette de la branche Concessions établie à plus de 11 milliards

condamne le licenciement sans ménagement des 300 salariés précaires (CDD et intérimaires) d’Autoroutes Paris Rhin Rhône è 46 CDD (défendus par SUD) ont d’ores et déjà obtenu gain de cause devant les Tribunaux pour un montant de 1 070 000€ avec d’autres procédures en cours…

condamne le versement de la prime de « démission » (limogeage ?)de Monsieur Benoît HEITZ pour un montant de 1 900 000,00 €

condamne l’attribution des 195 000 actions gratuites (officielles) à Monsieur ROVERATO en complément de sa rémunération annuelle de 1 800 000,00 €

condamne la rémunération de Monsieur NOURRY (Directeur Général Délégué d’APRR) de 19 000,00 €/ mois à laquelle vient se rajouter 200 000,00 € de prime pour 2007, ce qui tranche jalousement avec les négociations salariales actuelles chez APRR où la Direction ne propose pour l’heure que + 2,1% au titre de l’année 2008 accompagnée de quelques mesures catégorielles…

condamne le manque de transparence dans la gestion sociale au sein d’APRR ainsi que dans le dossier préoccupant du Télé péage EUROPEEN mettant en péril l’avenir de plus de 800 salariés d’ici à 2012

condamne les spéculations perpétuelles autour de la Société APRR mettant en péril l’avenir de ses salariés (4500 salariés fin 2005, 4200 fin 2007) et du groupe EIFFAGE (plus de 63 000 salariés) avec un dossier Sacyr qui ne trouve pas d’issue.

condamne le manque de transparence sur l'externalisation des processus métiers, pour proposer la dématérialisation de factures à ses clients grands comptes à Clear' Invoice de Accelya mettant en péril les emplois internes…

condamne l’actionnariat EIFFAGE imposé aux salariés qui a vu la Participation versée en 2007 fondre de moitié en moins d’un an

condamne les pressions sur le personnel : mobilité, Polyvalence, flexibilité…

condamne les pertes liées à la fraude des clients pour un montant estimé de 4,5 millions d’€ en 2006 (chiffre officiel Direction) suite à la montée en puissance de l’automatisation, un montant qui représente l’équivalent de 200 emplois à temps plein.

Le 03 mars 2008

Ces quelques exemples démontrant que Autoroutes n’avalise aucunement la gestion sociale conduite par EIFFAGE au sein d’APRR depuis deux ans.

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Tract SUD février 2008

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Licenciements en cascade dans la discrétion

Plus de 40 sur la seule DG en 2007 (seul SUD a réagi)
Les anciens CDD «virés » = 300 salariés APRR concernés : SUD défend de nombreux dossiers devant les juridictions prud’homales dont 46 CDD ont eu définitivement gains de cause pour un montant global de plus de 1 070 000,00 € et ce n’est, hélas, pas fini…

Des démissions, des mutations en cascade plus suspecte que choisies

Harcèlement Moral sous toutes ses formes dans tous les secteurs d’activité d’Autoroutes Paris Rhin Rhône

Regroupements-Synergie : Régions – Districts – Services

Seul objectif recherché par la Direction étant une baisse significative de la masse salariale ayant de fortes conséquences sur l’emploi

Mise en place des nouvelles classifications

Un outil pro-Direction mis en place de façon unilatérale qui aura des répercutions sur l’avenir de l’ensemble des salariés. Le dé tricotage des accords d’entreprise, des acquis sociaux s’amplifie…

Les Emplois chez APRR = Disparition

La réorganisation d’Autoroutes Paris Rhin Rhône a, a eu et aura de très fortes conséquences négatives sur les conditions de travail et l’emploi. La situation au péage en est l’illustration la plus visible actuellement. On vide les péages de toute présence humaine, quitte à faire ressembler les péages d’autoroutes automatiques à de vrai gruyère où la fraude devient « monnaie courante » côté usager (4,5 millions d’€ de perte en 2006 officiellement annoncé par la Direction, ce qui représente la rémunération de plus de 200 emplois équivalent temps plein sur 1 an). Et malgré tout l’automatisation en 2008 va encore s’amplifier…

Arrêtons de subir... REAGISSONS TOUS ENSEMBLE...

Signez la pétition sur BLOG SUD : http://sudautoroutes.over-blog.com/

Contre le licenciement de Valère LELIEVRE Délégué Syndical SUD Sanef

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SANEF : Pratiques d'un autre temps...

Communiqué de presse du syndicat SUD Autoroutes

La société SANEF prête à licencier pour contrer la liberté d’expression et l’exercice du Droit syndical

M. Valère LELIEVRE, salarié de la société concessionnaire d’autoroutes SANEF (groupe ABERTIS), Délégué Syndical SUD sur l’Etablissement de SENLIS et Elu titulaire au CE, fait l’objet de la part de sa Direction d’une procédure de licenciement pour TROP FORTE ACTIVITE SYNDICALE. La direction de SANEF l'accuse officiellement : d’ « harceler » sa hiérarchie, d’avoir posé plus de 700 réclamations en réunion des Délégués du Personnel, d’avoir déposé 9 préavis de grève, d’avoir rédigé plus de 200 courriers à la direction, d’avoir assisté des salariés SANEF aux Prud’Hommes, d’avoir effectué des actions judiciaires, de s’être rendu au Tribunal d’Instance, d’avoir « dénigré » la direction, etc…

En d’autres termes, il est reproché à ce Délégué Syndical d’être trop actif… en remarquant au passage que seule une situation sociale fortement dégradée peut permettre à un représentant du personnel d’agir avec autant de fougue. La Direction de la société SANEF réprouve aussi les notions élémentaires de liberté d’expression, puisqu’en reprochant à ce salarié de critiquer les méthodes de sa société, ceci revient à vouloir étouffer toute contestation dans les rangs de la SANEF : Qu’a donc tant à craindre SANEF au point de vouloir bâillonner un délégué syndical ? La politique menée suite à la privatisation de SANEF est-elle à ce point destructrice d’emplois et dévastatrice socialement pour que l’actuelle Direction veuille à tout prix faire taire ce représentant du syndicat SUD AUTOROUTES ?

Ironie du sort : la représentativité de SUD a été reconnue à la SANEF il y a 8 mois, après nombre d’actions juridiques ; et devant ces juridictions, SANEF contestait la représentativité de SUD - Autoroutes en invoquant un manque d’activité syndicale de SUD au sein de l’entreprise… Aujourd’hui, cette même Direction considère que SUD agit trop, parle trop…

Les menaces sérieuses qui pèsent désormais contre ce salarié doivent faire réagir les pouvoirs publics et doivent aussi ouvrir les yeux de la Direction de la SANEF ; cette dernière doit se prononcer clairement contre toute sanction à l’encontre de M. Valère LELIEVRE, car actuellement c’est ouvertement une procédure de licenciement qui est entreprise, et nul ne peut tolérer qu’on brandisse la menace d’un licenciement à l’encontre d’un individu qui ne fait qu’agir de bonne foi pour la défense des salariés de la SANEF.

SUD estime aussi que les initiatives de la Direction, appuyées par un vote des élus locaux d’un CE de SANEF (CFDT, CFTC, FO et CGC) doivent faire réagir au plus vite ces 4 organisations syndicales nationales, en notant que les tentatives d’intimidation vécues par notre collègue deviendront demain la norme chez SANEF, pour tous les syndicats, si ces derniers ne s’élèvent pas dès maintenant contre des méthodes d’un autre âge.

SUD Autoroutes usera de tous les recours possibles pour la défense du délégué syndical de SANEF, il faut aussi que tous les salariés s'opposent fermement à cette procédure de licenciement, car à travers ce cas, ce sont nos libertés fondamentales qui sont attaquées. Si une telle procédure aboutissait, cela créerait un dangereux précédent, qui engendrerait d’autres victimes, à courte échéance.

- 05 février 2008 - Contact : JP CAMPANATO : 06.14.63.65.72.