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Délégué Syndical Central
Pascal GRAPPIN
36, rue du Docteur Schmitt
21850 Saint-Apollinaire
21850 Saint-Apollinaire
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Tél. 06 46 09 47 19
03 80 77 67 18
Fax.03 80 66 66 70
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SUD peut faire bouger les choses,
pour faire aboutir vos revendications
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NOUS SERONS PLUS FORTS ET
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Tracts
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Nous sommes en 2010 après Jésus Christ.
Tous les "responsables" du District de Pouilly ont rejoint le projet Région.
Tous ? NON !!!!!!!
L’ensemble du personnel Responsable et concerné résiste encore et toujours pour de meilleures conditions de travail. (Cliquez sur l'image pour voir le tract).
Mars 2010
La Direction menace : c’est 1,3 % sinon rien
SUD répond chiche et c’est LA GREVE
+ 1,3 % : c’est l’augmentation de salaires 2010 que propose la Direction et « pis c’est tout », la négociation s’arrête là.
Au bout de trois réunions de « négociation », la Direction bloque le compteur à (1,3 %) ou 1,2 % + 1 point d’indice pour les échelles 6 à 9. Si pas d’accord majoritaire, la Direction menace de prendre une mesure de façon unilatérale pour les salaires 2010 reportant ainsi la faute de l’échec des négociations sur les non-signataires… C’est la nouvelle méthode des relations sociales chez APRR…
LA GREVE sera la seule alternative pour répondre aux provocations « unilatéralesques » de la Direction… Après des effectifs qui fondent comme neige au soleil, des conditions de travail qui se dégradent, des accords d’entreprise non respectés, retrait des acquis sociaux, une filière PEAGE mise à mal et maintenant toute la filière Viabilité/Sécurité/PC/ Parc et bâtiment… La Direction toise et provoque les organisations syndicales…
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Exemple salaire brut
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Augmentation 1,3 %
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SUD est resté fidèle aux enseignements de la consultation entreprise auprès du personnel en 2009 qui nous apprenait que : les 3/4 des salariés d’Autoroutes Paris-Rhin-Rhône souhaitent en priorité un effort sur le nombre de points d’indice et attendent une hausse salariale supérieure à 3%. Plus des deux tiers de ces mêmes agents estimant être particulièrement déçus des pertes engendrées par la Sicavas Eiffage. |
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1000 € (tps part) |
13,00 € brut par mois (9,75 € Net) |
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1400 € |
18,20 € brut par mois (13,65 € Net) |
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1600 € |
20,80 € brut par mois (15,60 € Net) |
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1800 € |
23,40 € brut par mois (17,55 € Net) |
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2500 € |
32,50 € brut par mois (24,38 € Net) |
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6000 € |
78,00 € brut par mois (58,50 € Net) |
SUD se félicite de la position majoritaire des organisations syndicales rejetant l’ultimatum de la Direction et ses 1,3 % d’augmentation. Pour INFO à la Direction, le GAZ va augmenter de + 9,7 % au 1er avril 2010… A méditer…
SUD, après délibération de son bureau, a décidé d’exclure Monsieur LAURENT GREGOIRE de son organisation syndicale. En effet, par son comportement et ses agissements dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Monsieur GREGOIRE s’est écarté des valeurs défendues par le syndicat et à ce titre n’interviendra plus en temps qu’élu suppléant au CE Rhône sous l’étiquette SUD à compter du 28 janvier 2010.
Par cette décision, SUD ne remet en aucune manière en cause les évolutions de carrière de militants syndicaux de quelque organisation syndicale que ce soit, mais réaffirme ses valeurs de respect, d’équité et de dialogue.
SUD continuera à travailler en toute transparence dans l’intérêt des salariés en s’attachant à faire valoir leurs droits tout en respectant toutes les instances représentatives. A ce titre, elle ne rentrera pas dans l’éternelle rengaine des querelles syndicales telles qu’exprimées lors de ce même
CE (voir le PV CE Rhône du 28 janvier 2010 à paraître) et sans doute motivées par l’ombre des élections professionnelles qui pointe à l’horizon. La divergence d’opinion ne devant pas nuire à la
défense des droits des salariés, nous encourageons chacun(e) à prendre ses responsabilités dans la vie de notre entreprise comme l’ont toujours fait le secrétaire CE Rhône, son adjointe et les
élus SUD dans cette instance.
Quel avenir pour le Personnel de la DR PARIS site de GANNAT
décembre 2009 ???
Ça bouge dans tous les sens, d'information, en contre information, d'annonce, en contre annonce :
Où est la vérité ??????
Lors de la réunion CE PARIS du 16 décembre 2009, SUD a posé clairement des questions par écrit concernant l'
AVENIR DE LA DR PARIS site de GANNAT :
Des informations complètes sur l'avenir et le devenir de la Direction Régionale Site de Gannat sont indispensables puisque l'annonce des seuls maintiens des services SSO (Systèmes Opérationnels) et IE (Infrastructures/Environnements) a été faîte lors de la réunion CE Paris du mois de novembre 2009. Questions :
- Quel est l'objectif recherché par la Direction d'une telle annonce ?
- Quel avenir pour le personnel du service PEAGE – CLIENTELE & COMMUNICATION de la DR PARIS site de GANNAT à court/moyen/long terme ?
- Quel avenir pour le personnel du service SECURITE – TRAFIC de la DR PARIS site de GANNAT à court/moyen/long terme ?
- Quel avenir pour le personnel du PC de la DR PARIS site de GANNAT à court/moyen/long terme ?
- Quel avenir pour le personnel du service RESSOURCES HUMAINES de la DR PARIS site de GANNAT à court/moyen/long terme ?
- Quel avenir pour le personnel du service GESTION/COMPTABILITE/QUALITE/ACHATS de la DR PARIS site de GANNAT à court/moyen/long terme ?
- Quel est l'avenir du Bâtiment de la DR PARIS site de GANNAT ?
- Quel perspective pour l'ensemble du personnel de la DR PARIS site de GANNAT ?
Réponse de Ph. GIGUET (Président CE): la Direction a toujours indiqué la recherche d’un maximum de synergie entre les sites régionaux et confirme par son discours simple et précis les évolutions futures qui se feront au fur et à mesure des opportunités qui se présenteront.
Concernant l’avenir du personnel de Gannat, c’est simple, le personnel reste sur place. Les départs se feront selon les opportunités et nous étudierons leur remplacement sur le site de Nemours. Selon la politique générale, pas de licenciement, ni de mutation forcée.
Les PC régionaux faisant partie de la négociation Viab/Sécu, je laisse les protagonistes élaborer leur évolution lors des négociations. Les bâtiments restent APRR, les bruits de location restent infondés.
EN CONCLUSION pour SUD : c'est une réponse de Normand pour les Auvergnats. Une réponse politiquement correct mais qui n'engage en rien la Direction sur le devenir du personnel de la DR PARIS site de Gannat à court/ moyen et long terme. SUD se positionne très clairement pour le maintien de l'ensemble du personnel de la DR PARIS site de GANNAT (pour l'ensemble des services) sans aucune incidence sur les effectifs, les conditions de travail du personnel...
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