Un « usager-client » condamné pour injures proférées à l’encontre d’une salariée des Autoroutes Paris Rhin Rhône

Le 2 juin 2009 à 14 H, il y avait audience au Tribunal de Police de Besançon suite au dépôt de Plainte  d'une salariée d’Autoroutes Paris Rhin Rhône (APRR) suite à des injures proférées par un usager-client lors de son passage dans une voie à paiement automatique le 8 mars 2009 sur le District COMTOIS site de Besançon.

Le Syndicat SUD Autoroutes s'est constitué partie civile au côté de la salariée agissant pour et dans l'intérêt des salariés de la profession.

Suite aux plaidoiries, le jugement a été rendu immédiatement  :

==>   L'usager a été reconnu coupable des faits reprochés (injures),

==>   Paiement d'une amende à l'Etat,

==>   dommages et Intérêts à la salariée ,

==>   Paiement de frais de procédure à charge de l’usager-client en faveur de la salariée,

==>   La constitution de partie civile du syndicat SUD ayant été reconnue comme recevable par le tribunal, agissant pour et dans l'intérêt des salariés de la profession, paiement de frais de procédure à charge de l’usager-client en faveur du syndicat.

SUD constate en conclusion, qu’il s’agit là d’une jurisprudence intéressante en faveur des salariés APRR voire de l’ensemble de la profession Autoroutière car on peut constater avec regret que c'est une pratique de plus en plus courante de la part d’usagers-clients, notamment du fait  d’une politique d’automatisation à outrance mise en place par les Sociétés d’Autoroutes fraichement privatisées, privilégiant la rentabilité boursière (et indirectement l’extension de la fraude au péage) au détriment des conditions de travail de son personnel et de l’accueil aux usagers.

regrette qu’APRR ne se soit pas portée partie civile au côté de sa salariée.

SUD déplore que la CFDT parte seule en grève (Primeur ou chasse gardée ??) sans concertation avec les autres OS.

C’est vrai que les conditions de travail sont déplorables et inacceptables pour le personnel de Fontaine. SUD a tiré la sonnette d’alarme depuis longtemps, dès la mise en place de l’automatisation en votant CONTRE  au CHSCT du 02 juillet 2008 alors que la CFDT votait FAVORABLE !!!! (Voir PV). Nouvelles interventions fin juillet auprès de la responsable d’activité, début août auprès de la direction centrale et le mois dernier au CE Rhin (Voir PV).

En effet, SUD œuvre toute l’année dans les instances (DP par l’intermédiaire de nos élus) CE et CHSCT, pour éviter les dégradations des conditions de travail à Fontaine. Le dernier exemple en date, SUD au CHSCT a demandé et obtenu une tenue de pluie par personne pour chaque AMQ et PAA, alors que les élus CFDT en réunion DP n’étaient pas écoutés, encore moins entendus !

SUD reste dans sa ligne droite de défense du salarié et se prononce toujours

CONTRE l’automatisation

CONTRE la dégradation des conditions de travail

CONTRE l’insécurité des agents

C’est pourquoi entre autres motivations SUD n’a pas signé le nouvel accord péage qui va accentuer ces dégradations.

Cette grève est justifiée, elle arrive seulement un peu tard, vous avez beaucoup souffert cet été et surtout, elle fait suite à un tract triomphaliste qui vous annonçait que tout était réglé. A méditer pour l’avenir……

 
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